Vlaamse Overheid
mogelijk weer aan de slag te helpen na herstructureringen
Acties om Kempense werkzoekenden zo snel mogelijk weer aan de slag te helpen
na herstructureringen
Frank Vandenbroucke vice-minister-president van de Vlaamse Regering en
Vlaams minister van Werk, Onderwijs en Vorming
woensdag 29 oktober 2008
Persbericht Frank Vandenbroucke en Kathleen Van Brempt
Meer begeleiding en opleiding, gerichte competentiegesprekken en
vacatures tussen bedrijven en VDAB sneller en vollediger doorgeven,
zijn enkele van de actiepunten waarmee de VDAB de
herstructureringsproblemen in de Kempen zal aanpakken. Minister van
Werk Vandenbroucke wil hiermee de ontslagen werknemers uit deze regio
snel opnieuw aan het werk helpen. Het actieplan geldt als model voor
andere regio's die met een gelijkaardige herstructureringsgolf zouden
geconfronteerd worden. Minister van Sociale Economie Van Brempt
stimuleert het ontstaan van nieuwe jobs in de lokale diensteneconomie
in de Kempen.
Frank Vandenbroucke: "Vorige week vroeg RESOC Kempen naar maatregelen
met een onmiddellijk effect voor de getroffen werknemers. Ik heb
daarop aan de VDAB gevraagd om een aantal acties te ontwikkelen, met
bijzondere aandacht voor de tijdelijke werknemers, die hun contract
niet verlengd zien."
De Kempen wordt de laatste maanden geconfronteerd met een golf van
herstructureringen en collectieve ontslagen. Om hierop in te spelen,
werkte de VDAB een actieplan voor deze regio uit. Aan de hand van vijf
actiepunten zal de VDAB extra inspanningen doen om mensen die werkloos
worden door de herstructureringen snel aan een nieuwe job te helpen:
1. Er komen vijf extra sociale interventieadviseurs (stijging van 25
naar 30) die instaan voor de eerste opvang van ontslagen werknemers.
Ze geven hen informatie over vacatures en begeleiden hen naar werk.
Eén van de vijf nieuwe SIA zal specifiek voor de provincie Antwerpen
werken.
2. Voortaan zullen ook werknemers met een tijdelijk contract beroep
kunnen doen op de Tewerkstellingscellen, als ze het slachtoffer zijn
van herstructurering waarbij geen sociaal plan onderhandeld werd. Voor
hen voorziet de VDAB extra begeleiding en opleiding. De VDAB Kempen
biedt tal van kwalitatieve opleidingen aan met een goed
tewerkstellingsperspectief, zoals transport, lassen, daktimmeren en
sanitair. De wachtlijsten voor deze opleidingen zijn kort, zodat
geïnteresseerden snel kunnen starten.
3. Methodieken zoals gebruikt bij het outplacement van Belgonucleaire
worden uitgebreid en toegepast op zoveel mogelijk ontslagen
werknemers. Daarbij houdt men sterk rekening met de persoonlijke
competenties en mogelijkheden van elke werknemer. Vraag en aanbod
vinden elkaar beter omdat de werknemer zijn eigen mogelijkheden beter
kan inschatten.
4. Vacatures krijgen extra aandacht. De VDAB en de werkgevers zorgen
ervoor dat vacatures meteen goed omschrijven wat het profiel en de
inhoud van de job zijn. Hierdoor is het mogelijk sneller de juiste man
of vrouw voor deze vacature te vinden.
5. De VDAB gaat nauwer samenwerken met SERR/RESOC om de effectiviteit
van de regionale acties te versterken en om de acties nog beter op
elkaar af te stemmen.
Niet alleen de VDAB onderneemt acties voor de ontslagen werknemers in
de Kempen. Ook via de lokale diensteneconomie wordt ingespeeld op de
tewerkstellingsproblemen. Minister Kathleen Van Brempt: "Bij de
uitbreiding van de Lokale Diensteneconomie zal ik extra aandacht
besteden aan jobcreatie in de Kempen en de ontwikkeling van Lokale
Diensteneconomie in die regio ondersteunen."
Voor meer persinformatie kunt u terecht bij:
Leen Muys, persmedewerker kabinet Vandenbroucke (Onderwijs)
Tel: 02 552 68 50
GSM: 0479 42 44 23
Email: persdienst.vandenbroucke@vlaanderen.be