Gemeente Spijkenisse
Veel stageplaatsen bij de gemeente Spijkenisse
24 oktober 2008
Stageplaatsen
De gemeente Spijkenisse breidt het aantal stageplaatsen na de
zomervakantie flink uit. Om dit in goede banen te leiden komt er een
stagecoördinator, die ervoor zorgt dat stagiaires en stageplekken goed
worden afgestemd.
Ook gaat de coördinator zorgen voor goede begeleiding van de
stagiaires.
"We begeleiden nu al behoorlijk wat stagiaires, maar we streven ernaar
om voor elke tien medewerkers één stagiaire aan te nemen. Door stage
te lopen, leer je veel en krijg je een goede indruk van het werken bij
een gemeente. En voor ons zijn stagiaires potentiële nieuwe
medewerkers", zegt burgemeester Salet, portefeuillehouder Personeel en
Organisatie.
Traineeships voor afgestudeerden
Voor studenten is het ook mogelijk om naast hun studie een aantal uren
per week bij de gemeente te werken in de functie van Beleidsmedewerker
in Opleiding (BIO). Hierdoor wordt het veel makkelijker om door te
stromen naar een functie bij de gemeente. De gemeente begint in 2009
ook met het aanbieden van traineeships aan studenten die net hun HBO
of WO opleiding hebben afgerond. In twee jaar gaan de trainees aan een
aantal verschillende projecten werken in combinatie met een
opleidingstraject. Op deze manier kunnen afgestudeerden het `gat'
tussen theorie en praktijk snel dichten en een vliegende start met hun
carrière maken.
Aantrekkelijke werkgever
Het aantrekken van jong talent wordt steeds belangrijker voor de
gemeente. Reden is dat binnen nu en tien jaar naar verwachting bijna
dertig procent van de zevenhonderd personeelsleden uitstroomt, terwijl
de arbeidsmarkt krapper wordt. Onder de vlag `Aantrekkelijk
Werkgeverschap' is het personeelsbeleid zo ingericht dat je je kunt
blijven ontwikkelen en plezier hebt en houdt in je werk. Alle
medewerkers van de gemeente kunnen bijvoorbeeld meedoen aan een
loopbaantraining.
Binnen de gemeente zijn er veel verschillende soorten functies en je
wordt er gestimuleerd om aan je ontwikkeling te werken. Bijvoorbeeld
door middel van opleiding, training, mobiliteitsstage of aanpassing
van je takenpakket. Op deze manier blijft het werk een uitdaging en
kun je doorgroeien binnen de organisatie en je kennis en kunde blijven
inzetten voor de samenleving in Spijkenisse.
Contact
Meer informatie over de mogelijkheden om stage te lopen of te werken
bij de gemeente Spijkenisse?
Neem dan contact op met de gemeentelijke stagecoördinator,
Manon Mouthaan, telefoon (0181) 696 254 of mail je stageverzoek naar
gemeente@spijkenisse.nl
Interne links
* De gemeente als werkgever
* Wij zoeken nieuwe collega's. Misschien iets voor jou?