Groen!
Brussel, 23 oktober 2008
Voorstel Van Quickenborne maakt ontslagvergoedingen CEO's nog
aantrekkelijker
Terwijl alle partijen blijven praten over de schandalige
ontslagvergoedingen, handelt Groen!. De groenen hebben een
wetsvoorstel ingediend dat wel zorgt voor een billijke
ontslagvergoeding. Hiermee gaan wij in tegen de regering Leterme die
geen voorstel heeft en tegen het bedrog van minister Van Quickenborne
die een slecht voorstel heeft. Met zijn voorstel zou Fortris-topman
Votron bijna 6 miljoen euro krijgen in plaats van 2 miljoen. Groen! en
Ecolo beperken de ontslagvergoeding tot 250 000 euro.
Het hele land is verontwaardigd en boos wegens de exorbitante
ontslagpremies van CEO's. De voorbije weken zagen we hoe topbankiers
die door hun gokverslaving banken op de rand van het faillissement
brachten, daar nog eens voor beloond werden met enkele miljoenen
euro's ontslagvergoeding zoals bijvoorbeeld Mittler maar liefst 4
miljoen euro kreeg. Verschillende politici spraken hun
verontwaardiging uit, maar deden niets. Groen! wel.
Stefaan Van Hecke (Groen!): "Tot onze verbijstering zou gewezen
Fortis-topman Votron volgens het systeem Van Quickenborne een
ontslagpremie krijgen die ongeveer drie keer zo hoog ligt als wat hij
nu kreeg: bijna 6 miljoen euro, i.p.v. 2 miljoen. Ofwel kan de
minister niet rekenen ofwel draait hij de mensen een rad voor de ogen.
Dit is een slag in het gezicht van alle mensen die het slachtoffer
werden van de overmoed van de topbankiers."
Deze middag, tijdens de plenaire vergadering verklaarde premier
Leterme dat hij op de ministerraad slechts kort gesproken heeft over
het voorstel Van Quickenborne en dat minister Vandeurzen eigen
voorstel moet voorleggen `wellicht' tegen 7 november. Stefaan Van
Hecke: "Premier Leterme voert blijkbaar enkel een krachtdadig beleid
als het is om Fortis uit te verkopen."
Groen! berekende op basis van de cijfers van 2007 hoeveel de CEO's van
de bedrijven van de BEL-20 zouden krijgen indien ze ontslagen worden
volgens het systeem Van Quickenborne. Daar tegenover plaatsen we het
bedrag dat ze zouden ontvangen volgens het plafondsysteem Van
Hecke-Nollet. Het volledige ontwerp kan u vinden. Onderaan de tabel
vindt u bovendien de belangrijkste punten van het voorstel terug.
vergelijking ontslagvergoedingen
Klik op de afbeelding om te vergroten
Van Hecke: "Wetsvoorstel op gouden parachutes onmiddellijk goedkeuren"
Reeds op 14 oktober dienden Stefaan Van Hecke (Groen!) en Jean-Marc
Nollet (Ecolo) een wetsvoorstel in om de gouden parachutes van toplui
een halt toe te roepen. Dit voorstel stelt drastisch paal en perk aan
de exorbitante ontslagpremies die toplui zichzelf toekennen. Dat het
systeem totaal ontspoord is, bewijzen de recente gevallen zoals Votron
of Mittler.
Stefaan Van Hecke: "Het mooie aan ons wetsvoorstel is, dat deze mensen
alsnog hun ontslagpremie kwijtraken. We verbieden immers het systeem
zelf niet, maar belasten zulke waanzinnige bedragen met 100%. We
willen immers dat CEO's en andere toplui werken voor een gezond
bedrijf en niet voor een gezonde ontslagvergoeding."
Het voorstel wordt donderdag in de plenaire zitting van de Kamer in
overweging genomen. Groen! hoopt dat dit met ruime meerderheid gebeurt
en dat het voorstel dan ook snel wet wordt.
Concreet stellen Groen! en Ecolo voor om:
* Diegene die jaarlijks een bruto belastbaar inkomen hebben van meer
dan 1 miljoen euro worden 30% meer belast voor het bedrag dat dit
miljoen overschrijdt. Dit geldt zowel voor fysieke personen als
vennootschappen.
* De ontslagvergoedingen worden beperkt voor diegenen die een
jaarlijks bruto belastbaar inkomen hebben van meer dan 250 000
euro. Er wordt voor deze personen een belasting van 100% ingevoerd
op dat deel van de ontslagvergoedingen dat:
+ meer bedraagt dan 1 maand loon per jaar anciënniteit of
+ de 250 000 euro overschrijdt.
* Bedrijven die toch hogere ontslagvergoedingen zouden toekennen,
krijgen daarenboven een extra taks van 15%.
* Elke verloning of deel van de verloning dat afhankelijk wordt
gemaakt van de evolutie van de beurskoers wordt ook belast aan
100%.
Stefaan Van Hecke