Ingezonden persbericht


Een nieuwe stap in de ontwikkeling en implementatie van assessmenttraining

SHL introduceert verbeterde combinatietraining voor HR professionals

Utrecht, 15 oktober 2008

SHL, wereldwijd marktleider in de ontwikkeling en implementatie van assessment instrumenten, heeft haar opleidingsaanbod op meerdere belangrijke punten aangepast. HR professionals worden met het trainingsprogramma 'Blended Learning' nog meer ondersteund met een toegankelijk en interactief gecombineerd lesprogramma, dat hen de kwalificaties geeft om psychometrische testen toe te passen en te interpreteren.

De ontwikkeling van deze combinatietraining is het antwoord op een recent SHL onderzoek naar e-learning, waaruit bleek dat noch klassikale training noch 100% online trainen effectief is voor het merendeel van de mensen. SHL's verbeterde opleidingsprogramma combineert het beste van beide technieken en zorgt er voor dat HR professionals kunnen profiteren van een allesomvattende training in een gebruiksvriendelijke opzet. Ontwikkeld in samenwerking met het Engelse EPIC, specialisten in e-learning oplossingen, bevat de SHL combinatietraining naast het klassikale deel een aantal nieuwe online componenten, waaronder 'Virtual Consultant', een zeer toegankelijk onderdeel dat tips geeft en uitleg verschaft over alle aspecten van de SHL assessment evaluaties en het rekruteringsproces zelf.

Erwin Van Rooijen, Directeur van SHL Professional Services zegt hierover: "Het vernieuwde 'Blended Learning' van de SHL Academy geeft de start aan van ons totaal opgefriste opleidingsaanbod. De verbeterde faciliteiten maken het mogelijk om de HR professional, naast een aantal voorbereidende online trainingen, een meer gestructureerde en persoonlijkere leeromgeving te bieden. Met deze invulling kunnen wij alles in het werk stellen om het behalen van de SHL accreditatie het verwachte rendement te laten opleveren en de investering in zowel de Academy als onze innovatieve online opleidingen op hoog niveau te blijven garanderen", aldus Van Rooijen.

SHL's opleidingen geven een compleet inzicht in het aangeboden opleidingsprogramma, waaronder OPQ (Occupational Personality Questionnaire), Sales Report, Dependability, en de volledige reeks vaardigheid-en kennistesten, zoals: Verify Verbal, Numerical en Inductive Reasoning. De SHL website www.get-blended.com bevat, naast een korte videopresentatie over het vernieuwde opleidingsprogramma, ook uitvoerige informatie over OPQ en Occupational Testing.

Over SHL Group (www.shl.com/shl/nl/): SHL, wereldwijd marktleider in (online) assessment-instrumenten, ondersteunt organisaties in de beoordeling en ontwikkeling van talent op alle niveaus en in alle sectoren. SHL is werkzaam in 40 landen en in meer dan 30 talen en biedt 's werelds grootste portfolio aan (online) evaluatie-instrumenten. Tevens ontwikkelt SHL innovatieve diensten om bedrijven te helpen bij het verhogen van hun productiviteit, door het verbeteren van de prestaties van de werknemers waardoor het concurrentievoordeel vergroot wordt. In de afgelopen 12 maanden heeft SHL meer dan twee miljoen objectieve assessments gerealiseerd. SHL werkt met duizenden organisaties wereldwijd, waaronder 80% van de FTSE 100-bedrijven en een groot aantal Fortune 500 bedrijven.



Ingezonden persbericht