Lichte daling:vacatureaanbod lijkt te stabiliseren
Kredietcrisis beïnvloedt vacatureaanbod financiële sector aanzienlijk
Amsterdam, 14 oktober 2008 -- Ook in september zette de daling van het online vacatureaanbod door, zo blijkt uit cijfers van de Monster Employment Index - de maandelijkse barometer van de online arbeidsmarkt. De Index daalde met drie punten (170) aanzienlijk minder dan in augustus. Waar het online vacatureaanbod binnen de financiële sector daalde, krabbelde het aanbod in sectoren als onderwijs en de overheid weer op.
'Als gevolg van de oplaaiende kredietcrisis lijkt het erop dat Nederlandse organisaties voorzichtiger worden in het werven van nieuwe medewerkers', verklaart Diana Krieger, Managing Director van Monsterboard.nl, de daling van de Index. 'Kijkend naar de ontwikkelingen in het derde kwartaal zien we een scherpe daling van het online vacatureaanbod. Toch heerst er nog steeds krapte op de arbeidsmarkt getuige ook het laagste werkloosheidscijfer in zes jaar.'
Zowel stijgers als dalers in september
Het aanhoudende negatieve nieuws resulteerde niet voor alle sectoren in een daling van het online vacatureaanbod. Vooral in de sectoren die minder beïnvloed worden door de economische cycli nam de Index behoorlijk toe. De grootste stijger was de sector onderwijs & training, hier nam de Index -- na een daling van drie maanden - met 13 punten toe. Ook de publieke sector en de gezondheidszorg lieten met 11 punten een aanzienlijke stijging van het online vacatureaanbod zien. De Index van de sector financiële dienstverlening daalde in september met 6 punten naar 94, het laagste punt sinds januari 2006. De grootste dalers waren echter de sectoren horeca & toerisme (-14), transport & logistiek (-13) en administratie (-12).
Voorzichtige toename in Drenthe en Noord-Holland
Waar de Index in de helft van de provincies bleef dalen lieten Drenthe en Noord-Holland een voorzichtige stijging zien. In beide regio's steeg de Index met 1 punt. In Noord-Holland was deze toename voornamelijk toe te schrijven aan een toename van het aantal online vacatures in de bouwsector.
Flevoland liet met 13 punten de grootste afname zien. Dalingen in onder andere management & consultancy, IT en transport & logistiek lagen hieraan ten grondslag. Ook in Limburg (-10) en Gelderland (-8) daalde de Index aanzienlijk. In Friesland, Overijssel, Utrecht en Zeeland bleef het online vacatureaanbod onveranderd.
Daling Europese Index zet door
Ook de Europese Index daalde voor de tweede achtereenvolgende maand met vier punten naar een stand van 155. Waar vorige maand alle landen een daling lieten zien, onttrokken Duitsland en Zweden zich deze maand aan neerwaartse trend. De index steeg in deze landen met respectievelijk vier en acht punten. Grootste daler was Italië (-15) en ook de Index van Groot-Brittannië daalde met 8 punten aanzienlijk.
Het volledige Monster Employment Index-rapport (inclusief alle tabellen) is kosteloos op te vragen via
/// EINDE BERICHT ///
Over de Monster Employment Index
De Monster Employment Index, een initiatief van Monster Worldwide, moederorganisatie van Monsterboard.nl, is een barometer voor de online arbeidsmarkt. De barometer is een maandelijkse analyse van de aanwezigheid van kwalitatieve arbeidskansen en levert objectieve informatie over de trends in recruitment, gericht op regio's en beroepsgroepen (conform ISCO 88-indeling). Meer dan 300 Nederlandse representatieve carrièresites en HR-secties van websites van bedrijven worden geraadpleegd. Een team van 8 fulltime-onderzoekers, gestationeerd in Praag, verzamelt deze data sinds november 2004. De Index wordt onafhankelijk geaudit door ARC Research, een marktonderzoeksbureau uit Cranford, New Jersey (VS). De barometer is zeer succesvol in de VS, waar de Monster Employment Index in april 2004 werd geïntroduceerd, en wordt door onder andere de politiek, werkgevers- en werknemersorganisaties en de media gezien als een officiële indicator van de werkgelegenheid.
Over Monsterboard.nl
Monsterboard.nl (
Monsterboard.nl is onderdeel van Monster(TM), marktleider op het gebied van online recruitment. Monster is in 1994 opgericht in de Verenigde Staten. Het hoofdkantoor staat in Maynard, Massachusetts. Monster heeft 37 locale websites, gevestigd in 35 landen over de gehele wereld. Monster staat bekend om het samenbrengen van gekwalificeerde kandidaten uit alle delen van de arbeidsmarkt met gerenommeerde bedrijven in de meest uiteenlopende sectoren. Met behulp van geavanceerde technologie en optimale dienstverlening hebben bedrijven maximale controle over hun recruitmentproces.
Meer informatie over de producten en dienstverlening van Monsterboard.nl is te vinden op
Over Monster Worldwide
Monster Worldwide, Inc., opgericht in 1967, is het moederbedrijf van Monster(TM). Het hoofdkantoor van Monster Worldwide staat in New York. Internationaal werken er circa 4.600 medewerkers in 35 landen. Monster Worldwide (Nasdaq: MNST) maakt deel uit van de S&P 500 Index en de NASDAQ-100 Index.
Meer informatie over Monster Worldwide is te vinden op
Contactinformatie (