Algemene Onderwijsbond

Utrecht, 13-10-2008

AOb bereidt acties voor in voortgezet onderwijs

Nu ook de gang naar de rechter niet leidt tot afspraken over de werkdruk in het voortgezet onderwijs (vo), bereidt de Algemene Onderwijsbond (AOb) acties voor. Na twee jaar vertraging op dit dossier is de tijd van overleg ruimschoots voorbij. AOb-onderhandelaar Ton Rolvink: De vertragingstactiek van de werkgevers is kennelijk niet verboden, maar wel onverantwoord. Door de hoge werkdruk vallen docenten uit of zoeken ze ander werk. Zo wordt het lerarentekort steeds groter.

De AOb wil via acties afdwingen dat het akkoord alsnog gerealiseerd wordt en wil dus dat:


- Het loon en de eindejaarsuitkering in totaal met 7% omhoog gaan;


- Directeuren en schoolleiders zichtbaar de verantwoordelijkheid nemen voor het verlagen van de werkdruk;


- De maximale lessentaak voor fulltime en parttime docenten met 3% daalt en opgenomen wordt in de cao;


- De aanpak van de werkdruk vooral via de cao geregeld wordt;


- Het ondersteunend personeel meer mogelijkheden krijgt voor scholing en er financieel op vooruitgaat;

Uitgepraat

Nu de werkgevers in het vo het onderhandelaarsakkoord definitief afwijzen is er voor de AOb geen perspectief om verder te onderhandelen. Leraren wachten al te lang op goede maatregelen. De werkdruk voor leraren ligt onverantwoord hoog, 16% boven het gemiddelde in de oeso-landen. Het ondersteunend personeel verdient zo snel mogelijk een positieverbetering en het salaris moet omhoog. Verder overleg zou de minimale- afspraken in het akkoord alleen maar verder uithollen. Dat doet geen recht aan de onrust op de scholen. Rolvink: Schoolleiders en directeuren hebben het aan zichzelf te danken dat hun personeel gaat staken. Er lag een redelijk akkoord, maar zij hebben de zaak onnodig op de spits gedreven.

Actie

Vanmiddag om vijf uur komt de top van de onderwijsbonden bijeen om acties te plannen.



Algemene Onderwijsbond