Nederlandse Politiebond
Verslag OVERLEG BONDEN/BZK 2 oktober
Donderdag 2 oktober 2008 vond een extra overleg plaats tussen de
minister van BZK en de vier landelijke politiebonden. Namens de NPB
waren aanwezig Jan Willem van de Pol en Willem de Klein. Wat kwam er
aan de orde?
WIA, bijna overeenstemming
Dit dossier is nog een uitvloeisel van de CAO 2005-2007. Het regelt de
overgang van de WAO naar de WIA, met name als het gaat over collegas
die te maken hebben (gehad) met een dienstongeval of beroepsziekte. De
NPB wil dat deze collega's onder de WIA niet slechter af zijn dan
onder de WAO. Hierover is ook overeenstemming met de minister.
Als collega's bijvoorbeeld als gevolg van een dienstongeval
arbeidsongeschikt worden en niet gemakkelijk zijn te herplaatsen,
kunnen zij onder de WIA geconfronteerd worden met een grote
inkomensval. Daarom is nu afgesproken dat de werkgever in zo'n geval
verplicht wordt deze collega voor minimaal 50% van de
restverdiencapaciteit te herplaatsen, natuurlijk onder medewerking van
de collega. Door deze verplichting worden de grote inkomensgevolgen
van de WIA bij het niet meer volledig kunnen invullen van de
restverdiencapaciteit na een dienstongeval ondervangen. We moeten nu
alleen nog de technische puntjes op de i zetten.
Let ook op het bondsblad. Daarin loopt een feuilleton over politie en
gezondheidsproblemen waarin ook dit onderwerp aan bod zal komen.
Life style neutraliteit
Een onderwerp voor het INFORMEEL georganiseerd overleg, ofwel overleg
over dat wat nog een vertrouwelijk karakter heeft. Een vertrouwelijke
brief over dit onderwerp was door de minister aan ons op 29 september
verstuurd. Onbedoeld is de inhoud en strekking van deze brief echter
op straat komen liggen. De NPB betreurt dit. Wij zullen de komende
tijd met onze achterban INTERN van gedachten wisselen over life style
neutraliteit en onze opvattingen uiteindelijk aan de minister kenbaar
maken.
Project doorlopende leerlijnen
De NPB heeft de minister ook gewezen op een interessant project dat op
initiatief van de FNV uitgevoerd is in de politieregio Haaglanden. Het
gaat om het project doorlopende leerlijnen. Het is een succesvolle
samenwerking met een aantal MBO-scholen in Haaglanden om jonge
MBO-studenten geïnteresseerd te krijgen voor een baan bij de politie.
Door het project en de inzet van collega's van het korps Haaglanden
zijn de MBO studenten positiever gaan staan tegenover een baan bij de
politie. De NPB wil meer aandacht gaan schenken aan de successen van
dit project.
Gepubliceerd op 03 oktober 2008 door Renny de Graaf.
Overname van dit nieuwsbericht is toegestaan, mits met bronvermelding:
Nederlandse Politiebond - www.politiebond.nl ©2008.