datum: 30 september 2008
bron: Gezamelijk perbericht onderwijsbonden
De werkgeversorganisatie in het voortgezet onderwijs , de
VO-raad stelt ten onrechte dat er een interpretatieverschil is over
de cao in het voortgezet onderwijs. Nergens wordt beweerd dat docenten
in het voortgezet onderwijs 2 weken minder moeten gaan werken, zoals
de werkgevers stellen. De vakbonden in het onderwijs roepen de
VO-Raad dan ook op het onderhandelaarsakkoord over de cao in het
voortgezet onderwijs via een fatsoenlijke procedure voor te leggen aan
de leden. âAfspraak is afspraak. We hebben overeenstemming bereikt
over een cao-akkoord en afgesproken dit voor te leggen aan onze
achterban. Als de VO-Raad blijft weigeren deze afspraak na te komen en
krijgt het personeel nog steeds geen salarisverhoging en blijft de
werkdruk onverminderd hoog,â aldus de bonden.
Na langdurig onderhandelen sloten de vakbonden en werkgevers een
onderhandelaarsakkoord dat voor 10 oktober aan de achterban voorgelegd
zou worden. De VO-Raad heeft de onderwijsbonden meegedeeld dit akkoord
niet voor te leggen. In dit akkoord is onder andere afgesproken de
salarissen te verhogen en de werkdruk te verlagen. De VO-Raad schendt
dit akkoord door het niet voor te leggen aan haar achterban.
Werkdruk
In het onderhandelaarsakkoord is een afspraak gemaakt over
vermindering van de lessentaak van docenten. Bij een lessentaak van
750 uur is afgesproken dat deze verminderd wordt met 22 uur tot een
ondergrens van 728 uur, bij hogere lessentaken gebeurt dit naar rato.
De bonden houden vast aan de tekst van het onderhandelaarsakkoord, ook
op dit punt. De bewering van de VO-Raad dat de bonden zouden willen
dat leraren twee weken minder gaan werken is op niets gebaseerd.
Scholen vullen de lessentaak allen op een eigen wijze in. In de cao is
slechts de omvang van de lessentaak voorgeschreven. Ook deze afspraak
over de werkdruk staat niet ter discussie. Er wordt een geheel pakket
voorgelegd aan de achterban; er kan niet getornd worden aan specifieke
afspraken in dit akkoord.
.
Vervolgstappen
De bonden nemen de woordbreuk van de VO-Raad hoog op. Er is een
langdurig en zorgvuldig onderhandelingsproces voorafgegaan aan dit
akkoord. Het is een keuze van de werkgevers of zij al dan niet met dit
akkoord instemmen. De bonden: âIedereen zou de dupe worden van het
niet goedkeuren van dit akkoord: ook de salarisstijgingen voor het
gehele personeel en de positieverbetering van het ondersteunend
personeel gaan dan niet door.â Als de VO-Raad zich niet bedenkt,
zullen de bonden acties voorbereiden om naleving van het akkoord af te
dwingen.
gerelateerde artikelen
Cao-vo: twee keer 3,5 % loonstijging en verlaging werkdruk
Vice-voorzitter Ton Rolvink: âNiet tornen aan onderhandelaarsakkoordâ.
Internetpeiling cao voortgezet onderwijs
Verankerd in de cao-vo: de afspraken uit het convenant Leerkracht
Algemene Onderwijsbond