Nieuwe media niet in trek bij pensioeninformatie
26/09/2008 10:27
Newcom Research & Consultancy BV
Leiden, 26 september 2008
De Nederlandse beroepsbevolking geeft aan dat zij de informatie over pensioenzaken vanuit de werkgever, het liefst tijdens een persoonlijk gesprek ontvangen. Bij onderwerpen als pensioen bij overlijden of arbeidsongeschiktheid wil meer dan 40% van de werknemers graag informatie ontvangen door middel van een gesprek. Dit blijkt uit een representatief onderzoek dat Newcom Research & Consultancy in opdracht van de Stichting Pensioenkijker.nl heeft uitgevoerd onder de Nederlandse beroepsbevolking.
Informatievoorziening
Persoonlijk contact met de werkgever omtrent pensioenzaken vindt de werknemer zeer belangrijk. Als het gaat om pensioen en arbeidsongeschiktheid geeft maar liefst 53% van de ondervraagden aan via een persoonlijk gesprek hierover geïnformeerd te willen worden. Als het gaat om overlijden is dat 45%. Naast een persoonlijk gesprek geven werknemers tevens voorkeur aan schriftelijke pensioeninformatie door de werkgever (in een informatiemap). Opvallend is dat informatievoorziening via nieuwe media als Intranet en e-mail een uitermate lage erkenning krijgt door werknemers. Afhankelijk van de situatie waar het om gaat slechts 2 tot 6% van de werknemers per email of internet worden ingelicht. Opvallend is dat een op de 5 werknemers bij een baanwissel, in deeltijd gaan werken of met verlof gaan helemaal geen informatie wil ontvangen. "Dat zijn nu juist de momenten waarop een werknemer er zeer verstandig aan doet wel zijn pensioen te kijken" zegt Elske ter Veld voorzitter van de Stichting Pensioenkijker.nl.
Wat kost het en wat schuift het?
Het onderzoek wijst uit dat vier op de tien werknemers (42%) meer informatie van hun werkgever wenst te ontvangen over hoeveel pensioen men krijgt als men stopt met werken. Tevens wil één op de drie werknemers graag meer informatie van hun werkgever ontvangen over:
- De mogelijkheden van bijsparen in de pensioenregeling;
- Wat de gevolgen zijn voor pensioen wanneer men in deeltijd gaat werken;
- De precieze kosten van de pensioenregeling;
- Hetgeen men aan pensioenpremie moet betalen.