Overheid en bouwwerkgevers: malafide uitzendbureaus harder aanpakken
23/09/2008 10:57
FNV Bouw
FNV Bouw is het eens met het onderzoeksbureau Research voor Beleid dat overheid en (bouw)werkgevers veel meer hun verantwoording moeten nemen in het bestrijden van malafide uitzendbureaus. Uit het onderzoek van Research voor Beleid, in opdracht van de Stichting Naleving CAO voor Uitzendkrachten, blijkt verder dat de malafide bemiddeling van uitzendkrachten steeds verder toeneemt in Nederland. Voor FNV Bouw vice voorzitter John Kerstens is 'de maat inmiddels vol'. "Deze uitkomsten tonen toch ondubbelzinnig aan dat werkgevers alleen nog maar moeten werken met gecertificeerde, bonafide uitzendbureaus. En dat de overheid daadwerkelijk de overgrote meerderheid van malafide uitzendbureaus nu eens keihard moet gaan aanpakken. Zelf praten wij als FNV Bouw binnenkort opnieuw met vertegenwoordigers van de uitzendbranche en met bouwwerkgevers over de naleving van in de sector gemaakte afspraken voor uitzendkrachten. Met deze onderzoekgegevens in de hand staan we nu sterker dan ooit in deze almaar voortslepende affaire. Werkgevers moeten nu echt in actie komen."
Grenzen dicht voor Roemenen en Polen
Het aantal uitzendkrachten dat inmiddels door een malafide uitzendbureau wordt bemiddeld, is inmiddels gestegen van 80.000 naar 100.000 personen per jaar. De Polen (80.000) vormen nog steeds de grootste groep, daarnaast treft dit lot nu ook al ruim 15.000 Bulgaren en Roemenen. FNV Bouw blijft overigens bij zijn standpunt de grenzen voor werknemers uit Bulgarije en Roemenië niet zomaar open te stellen, zolang iedereen in Nederland nog altijd zomaar een (ongecertificeerd) uitzendbureau kan beginnen. Kerstens: "Vergeet niet dat de levenssstandaard in deze landen een stuk lager is dan in Polen. -laat staan dan in Nederland- en de druk om je geluk hier te komen beproeven dus veel groter is. Dat betekent dat werknemers, eenmaal hier, zaken rond arbeidsomstandigheden, loon, werktijden en huisvesting zullen accepteren die vaak absoluut niet door de beugel kunnen! Verder willen we niet alleen buitenlandse werknemers beschermen, maar tegelijk ook de Nederlandse. Gelijke contracten voor alle werknemers en gelijk loon voor gelijk werk. Daar blijven we als FNV Bouw pal voor staan"
Noot voor de redactie:
NOOT VOOR DE REDACTIE /