Laat van je horen op het roze platform!
Op fnvroze.hyves.nl kunnen homoseksuelen, lesbiennes, biseksuelen en
transgenders ervaringen op hun werk met elkaar uitwisselen, informatie
delen, en elkaar tips geven. Bij een speciaal meldpunt kun je
problemen aankaarten. Een FNV-medewerker geeft dan ter plekke advies,
en neemt de kwestie mee naar de vakcentrale.
Waarom FNV Roze? De vakcentrale krijgt steeds meer meldingen binnen
van leden die vanwege hun seksuele geaardheid problemen hebben op hun
werk. Ze worden getreiterd door hun collega's, buitengesloten. "We
wilden een platform creëren waar mensen elkaar kunnen vinden en
versterken", aldus Lucia van Westerlaak, beleidsmedewerker Diversiteit
bij de vakcentrale. Uiteindelijk wil FNV Roze helpen de acceptatie van
homoseksuelen, lesbiennes, biseksuelen en transgenders op de werkvloer
te verbeteren.
De kadergroep homo-lesbisch van ABVAKABO FNV wil ook discriminatie van
haar leden tegengaan. De groep organiseert onder meer beleidsdagen en
cursussen. Als je vragen hebt over het vakbondsbeleid over homo's en
lesbiennes
ABVAKABO FNV