PvdA Rotterdam
PvdA Rotterdam: werk, werk, werk
Za 20 Sep 2008 - Peter Aubert
PvdA Rotterdam: werk, werk, werk
Bij de opening van het nieuwe politiek seizoen, zaterdag 13 september,
keerde de PvdA-Rotterdam met het thema werk terug naar zijn wortels.
Hoe zorgen we dat mensen aan de slag kunnen gaan is geen nieuwe vraag
in Rotterdam. Al in de jaren 80 was er hier te weinig werk voor teveel
mensen. En het werk dat er wel is sluit niet aan bij de capaciteiten
van de mensen zonder baan. Veel creatieve oplossingen voor dat
vraagstuk zijn door de PvdA bedacht en uitgevoerd: de banenpool van
Hans Simons, Werkstad, Baan-Plus, de Melkert- en de Aubert-banen, het
nieuwe offensief van Schrijer etcetera. En met succes: dit creatieve
beleid en de hoogconjunctuur hebben ertoe geleid dat het aantal
langdurig werklozen in de Bijstand nu eindelijk onder de 30.000 is
gedaald.
Maar er nadert een omslag. De komende jaren slaat de vergrijzing toe
en zullen er voor het eerst te weinig mensen zijn voor het werk dat
gedaan moet worden. Hoe zorgen we dat mensen aan de slag blijven?
wordt dan de vraag waar alle politieke creativiteit voor nodig is. Een
brede commissie onder aanvoering van TNT-topman Peter Bakker heeft
daarover een spraakmakend advies uitgebracht. De ca. 60 aanwezigen in
het World Music and Dance Centre discussiëerden met Dominic Schrijer
(wethouder, lid van de commissie-Bakker), Karen van der Wiel (Uni
Tilburg) en Henri van Vlodrop (ROC Zadkine) over een serie prikkelende
stellingen.
Over de noodzaak van scholing van werkenden en niet-werkenden was
iedereen het snel eens. Iedereen moet in staat zijn om zijn/haar
vakkennis bij te houden. Daarnaast gaat het om het aanleren en trainen
van sociale vaardigheden zoals werken in teams, prikkelen van
creativiteit, organisatievermogen enzovoort. De tweede stelling ging
over het verhogen van de AOW-leeftijd: Drees zou zich omdraaien in
zijn graf. De aanwezigen waren hier betrekkelijk mild over: wat moet,
dat moet. Laat het kabinet nu de knoop doorhakken, was de teneur,
beter dan hiervan een verkiezingthema te maken.
Onderwijs en arbeidsmarkt was het laatste thema. De stelling was dat
de ROCs niet weten in te spelen op de behoeften van de markt.
Uiteraard werd deze stelling krachtig bestreden door Henri van
Vlodrop: Onze lesprogrammas komen juist in samenspraak met het lokale
bedrijfsleven tot stand. Wel is er nog een wereld te winnen met het
doorbreken van allerlei bureaucratische barrières tussen de vele
regelingen en fondsen. Een actieve gemeente kan hier veel in
betekenen, was zijn betoog. En een laatste oproep: de ROCs hebben
tekorten aan mensen met bedrijfservaring om jonge mensen te coachen en
op te leiden. Een mooie uitdaging voor (te) vroeg gepensioneerden?
Peter Aubert
Dagvoorzitter
Klik hier om foto's van de ledenbijeenkomst te bekijken