over het rookverbod bij zelfstandige werkplekken
Antwoorden op de vragen van Zijlstra over het rookverbod bij zelfstandige
werkplekken
Kamerstuk, 12 september 2008
De Voorzitter van de Tweede Kamer
der Staten-Generaal
Postbus 20018
2500 EA DEN HAAG
VGP-K-U-2873966
12 september 2008
Antwoorden van minister Klink op de vragen van het Kamerlid Zijlstra
(VVD) over het rookverbod bij zelfstandige werkplekken (2070827640).
Vraag 1
Bent u op de hoogte van het artikel "Lak aan antiroker Victoria
Koblenko"? 1)
Antwoord 1
Ja.
Vraag 2
Zijn de in het artikel geschetste onduidelijkheden rond de grens van
het rookverbod bij u bekend? Kunt u aangeven waar u de grens van het
rookverbod legt?
Antwoord 2
Uit het artikel blijken mij geen onduidelijkheden ten aanzien van het
rookverbod. Regels daarvoor gelden al sinds 2004. Een
vrachtwagenchauffeur mag roken in zijn cabine als deze zijn eigendom
is. Als de truck van zijn werkgever is, mag er niet gerookt worden. Na
de dienst kan bijvoorbeeld een andere vrachtwagenchauffeur in de
(rook)cabine plaatsnemen, die dan in de rook van zijn voorganger zit.
Het roken thuis is en blijft een privé-aangelegenheid. Een huisman of
huisvrouw mag zelf beslissen of er in huis gerookt wordt.
Vraag 3
Is volgens u een zelfstandige ondernemer in alle gevallen gebonden aan
het rookverbod? Mag bijvoorbeeld een zelfstandige truckchauffeur in
zijn cabine roken? Zo neen, waarom niet en hoe denkt u een dergelijk
verbod te gaan handhaven? Zo ja, mag een truckchauffeur in loondienst
ook in zijn cabine roken al is hij/zij een werknemer?
Antwoord 3
Een zelfstandig ondernemer is gebonden aan het rookverbod wanneer hij
personeel in dienst heeft. Een zelfstandige truckchauffeur mag roken
in zijn cabine. Een truckchauffeur in loondienst mag niet roken in de
truck van zijn werkgever. Zoals gezegd: deze regelgeving is al sinds
2004 in werking.
Vraag 4
Mogen zelfstandige ondernemers en werknemers die hun werk thuis
uitvoeren daar volgens u wel of niet roken? Zo ja, betekent dit dat
ook op andere zelfstandige werkplekken door ondernemers of werknemers
gerookt mag worden? Zo neen, hoe verhoudt dit zich met het recht op
privacy zoals beschreven in artikel 8 van de Europese conventie van de
rechten van de mens, handboek nr. 1? 2)
Antwoord 4
Een zelfstandig ondernemer mag thuis roken. Als hij echter personeel
in dienst heeft dan moet hij voldoen aan de rookvrije werkplek. Indien
een werknemer in zijn eigen huis aan het werk is (bijvoorbeeld door
middel van 'thuiswerken') mag hij daar roken. Dan is inderdaad sprake
van een privé-situatie waar het rookverbod niet geldt.
Vraag 5
Deelt u de mening dat indien sprake is van een zelfstandige werkplek
het de vrije keuze van ondernemer en werknemer moet zijn of hij/zij
daar wil roken? Zo neen, waarom vindt u dat de overheid hier in moet
grijpen en daarmee voorbij wordt gegaan aan de eigen
verantwoordelijkheid van de individuele ondernemer of werknemer?
Antwoord 5
Ik neem aan dat u met zelfstandige werkplek bedoelt een werkplek van
een zelfstandig ondernemer. Zoals ik in de antwoorden op vraag 3 en 4
al heb aangegeven, geldt dat een zelfstandig ondernemer moet voldoen
aan de rookvrije werkplek als hij een horecaondernemer is of als hij
personeel in dienst heeft.
1) De Telegraaf, 5 augustus 2008
2)
http://www.horeca.org/index.php?base_id=104&language_id=1&erc_doc_id=5
07&category_id=23&category_type=3&group=
Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport