Betere positie voor docenten mbo
De MBO Raad en ABVAKABO FNV, AOb, UNIENFTO en CNV Onderwijs, de
werknemersorganisaties in het mbo, hebben een akkoord bereikt over de
uitwerking van het convenant LeerKracht. De beschikbare middelen zijn
in elk geval tot 2012 voldoende om de positie van docenten in het mbo
structureel te verbeteren.
Sinds het tot stand komen van het conceptconvenant, in april 2008,
hebben de onderhandelingen meer tijd gekost dan partijen aanvankelijk
hadden gedacht. Streven was om op 1 juli, tegelijk met de andere
onderwijssectoren, het definitieve convenant te tekenen. De
doelstellingen van minister Plasterk voor het mbo lieten zich in de
korte tijd die was gegeven niet vatten in definitieve afspraken. De
door de minister aan partijen gegunde extra tijd is goed gebruikt, met
een definitief akkoord als resultaat.
De MBO Raad en de werknemersorganisaties zijn tevreden met het
bereikte akkoord; hiermee wordt de positie van docenten in het mbo
gegarandeerd verbeterd. Met de door OCW beschikbaar gestelde middelen
kunnen de belangrijkste afspraken die partijen met minister Plasterk
hebben gemaakt worden gefinancierd.
MBO Raad en werknemersorganisaties voorzien na 2012 een tekort aan
middelen. Partijen voelen zich gezamenlijk verantwoordelijk voor dit
tekort en hebben daarom afgesproken de uitgave van middelen zorgvuldig
te monitoren. Ook zetten zij zich samen in om in toekomstig
cao-overleg dekking te vinden voor het tekort. De MBO Raad en de
werknemersorganisaties verwachten daarbij steun van de minister van
OCW. Met het zetten van zijn handtekening onder het conceptconvenant
en het definitieve convenant geeft de minister immers aan dat hij
medeverantwoordelijk is voor het financieren van de gestelde doelen.
ABVAKABO FNV