Jonge ondernemers willen continuïteit in basisonderwijs waarborgen
Een kleine bijdrage aan de kennis economie
GRONINGEN, 20080904 -- Omdat ieder kind recht heeft op onderwijs!" is één van de standpunten die Rob Maatman (25) en Boukje van der Veen (23) hebben ingenomen. Samen hebben ze SLIM Personeelsbemiddeling opgericht. Een bedrijf dat op een efficiënte en effectieve wijze invallers plaatst bij 36 basisscholen in Groningen en Drenthe. SLIM, Snel en Logisch een Invaller op Maat, wil de garantie bieden dat er, ten tijde van ziekte of afwezigheid van de vaste leraar of lerares, altijd een invaller beschikbaar is die les kan geven. "Nederland wil zich profileren als kenniseconomie daarvoor is kwalitatief en constant onderwijs een must" aldus Rob.
SLIM Personeelsbemiddeling biedt met haar concept oplossingen voor verschillende groepen in de wereld van het basisonderwijs. "Vanuit onze netwerken en vriendenkringen hoorden we allerlei verhalen en problemen in het basisonderwijs en wij bieden hier een oplossing voor. Naast dat we een oplossing bieden voor het leveren van een invaller, nemen we ook de hele zoektocht naar de invaller over. De directeur van de school hoeft 's ochtends dus niet meer uren aan de telefoon te zitten op zoek naar die ene beschikbare invaller," legt Boukje uit. "Aan de andere kant kunnen afgestudeerden van de Pedagogische Academie, zij-instromers of herintreders zich bij ons inschrijven als invaller voor het basisonderwijs. Het verschil is dat zij zich dan niet meer bij elke stichting apart hoeven in te schrijven, maar dat ze bij alle aangesloten stichtingen kunnen invallen. Dit vergroot de kans op het opdoen van ervaring en het uiteindelijk krijgen van een vaste aanstelling."
Ieder kind heeft recht op kwalitatief en regelmatig onderwijs. Het samenvoegen van klassen, directieleden voor de klas of in het laatste geval de kinderen naar huis sturen is volgens de jonge ondernemers geen optie. "Er zijn invalleerkrachten genoeg, alleen het vinden van de juiste kost vaak veel tijd en daar bieden wij een oplossing voor. Juist door het beheren, coördineren en monitoren van het gehele proces kunnen willen wij de garantie bieden dat er altijd een invaller klaar staat en zo een klein beetje bijdragen aan de kenniseconomie van Noord Nederland."
Ingezonden persbericht