Hand schudden voor baan
Afgelopen week heeft de rechter uitspraak gedaan in de zaak van Faizel
Enait uit Rotterdam. Deze orthodoxe moslim had gesolliciteerd naar de
functie van klantmanager bij het Centrum voor Werk en Inkomen. Hij
werd echter niet aangenomen omdat hij tijdens het sollicitatiegesprek
de vrouwelijke manager weigerde de hand te schudden. Enait is
vervolgens naar de Commissie Gelijke Behandeling gestapt. Deze had hem
aanvankelijk in het gelijk gesteld. Nu heeft de rechter uitspraak
gedaan en oordeelt dat het rechtmatig is dat hij deze functie niet
heeft gekregen.
Afgelopen vrijdag was hij bij Clarie Polak in NOVA. Echt rustig kon
zij er niet onder blijven en eerlijk gezegd kon ik dat ook wel
begrijpen. Enait legde uit waarom hij vanwege zijn geloof geen handen
mocht schudden. Lichamelijk contact met het andere geslacht was
volgens de Koran uit den boze en het was ook vanwege de bescherming
van de vrouw. Zij zou toch op onzedelijke gedachten gebracht kunnen
worden.
Ik kan NOVA niet navertellen maar ik vond Enait erg irritant en
arrogant.
Wat vind ik er nou van? Eerder heb ik een pleidooi gehouden voor het
mogen dragen van hoofddoekjes in de publieke sector. Hier sta ik nog
steeds achter.
Maar geen hand schudden? Dat gaat mij ook een brug te ver. Natuurlijk
kun je ook op andere manieren je respect uitdrukken. Zo vond ik
Verdonk met die imam indertijd doorslaan, maar in werksituaties waar
je in een functie van klantmanager met allerlei mensen goed moet
kunnen omgaan, hoort een aantal basale gewoonten. En één daarvan is
elkaar een hand geven. Dat weegt voor mij veel meer dan de vrijheid
van godsdienst. En daarom vind ik het terecht dat deze meneer die
functie niet heeft gekregen.
Van werkers in de publieke sector mag verwacht worden dat zij in de
publieke uitoefening van hun functie gewoon een hand geven.
ABVAKABO FNV