Gemeente Emmen

Chinese delegatie bezoekt Emmen


01 september 2008

Op maandag 1 september heeft een delegatie uit China de gemeente Emmen bezocht. Tijdens een officiële bijeenkomst in het Auditorium van de Kenniscampus van de Stenden Hogeschool in Emmen is een joint venture overeenkomst gesloten tussen de directies van het bedrijf Hydrowear uit Emmen en het bedrijf Zhejiang Huaxing Group uit China waarin Hydrowear een meerderheidsbelang van 51% van de aandelen neemt. Tijdens het bezoek is, op verzoek van de Chinese delegatie, ook informatie verstrekt over het ondernemers- en vestigingsklimaat in de gemeente Emmen.

De delegatie bestond uit:
De heer Xu Yuang Ming, Burgemeester van Tai Hu Yuan Town Linan. De heer Shao Yi, Raadslid van de stad Linan.
De heer Cheng Fang Hua, Directeur / Eigenaar en General Manager van de Zhejiang Huaxing Group Co. LTD.
De heer Zhang Fa Ping, Directeur van het Linan Investment Promotion Bureau.
De heer Huang Guo Lin, Directeur van de Linan Economic Development Zone.
Mevrouw Wang Ya Ping, Vice General Manager van de Zhejiang Huaxing Group Co. LTD.

Hydrowear
Hydrowear is het snelst groeiende Nederlandse werkkledingmerk en is sinds 2001 op de Nederlandse markt verkrijgbaar. Hydrowear ontwerpt, ontwikkelt en vervaardigt hoogwaardige en zeer duurzame veiligheids- en bedrijfskleding .
De kleding wordt door het bedrijf Texowear bv (een volle dochter van Hydrowear) vanuit Emmen via een uitgestrekt dealernet door geheel Nederland en Europa gedistribueerd. De heer Gerard Cramer, directeur/eigenaar van Hydrowear werkt sinds 2004 samen met de Huaxing Group en ziet de joint-venture als een belangrijke strategische mijlpaal voor zijn bedrijf.

De Zhejiang Huaxing Group Co. LTD.
Deze multinational is gevestigd in de stad Linan in de provincie Zhejiang op circa 200 kilometer van Sjanghai.Het bedrijf is wereldwijd actief in diverse sectoren waaronder de productie van polyfibers, bedrijfskleding, non-wovens, spaarlampen, halffabrikaten etc. De Huaxing groep heeft in China diverse onderscheidingen ontvangen voor haar sociale personeelsbeleid (zo zijn medische hulp en sportaccomodaties voor werknemers gratis toegangkelijk) en voor haar progressieve millieubeleid.