| |
|Datum 5 augustus 2008 | | | |Stagiairs geven gemeente Utrecht een 8 | |Stagiairs bij de gemeente Utrecht zijn tevreden over de gemeente als | |stagebedrijf. Zij geven de gemeente een 8 als rapportcijfer. Een hoge | |waardering krijgt Utrecht voor de werksfeer en de sociale contacten | |met de collega's. Dat blijkt uit het tevredenheidsonderzoek dat | |onlangs is uitgevoerd. Vorig jaar scoorde de gemeente een 7,5. Het | |onderzoek wordt uitgevoerd om vast te stellen of de gemeente als | |stagebedrijf op de juiste weg is en of verbeteringen kunnen worden | |doorgevoerd. | | | |Wethouder Robert Giesberts: "Het stagesteunpunt zorgt ervoor dat we | |één loket hebben voor aanvragen van stagiairs en contact met scholen | |en brancheorganisaties. Met de inzet van dit steunpunt werken we | |verder aan het realiseren van interessante stageplaatsen op alle | |niveaus binnen alle onderdelen van Utrecht. Dit maakt stages binnen | |Utrecht divers en naar mijn idee stagiairs enthousiast over Utrecht | |als stagebedrijf. Vorig jaar had de gemeente ruim 250 stageplekken. De| |stage is niet alleen belangrijk voor de jongere zelf. De frisse blik | |van een stagiair laat jezelf ook verder kijken." | | | |In juni 2008 zijn de stagiairs in dienst van Utrecht uitgenodigd om | |mee te werken aan het tevredenheidsonderzoek. Zij waardeerden aan de | |hand van stellingen Utrecht als stagebedrijf. Het rapportcijfer van de| |stagiairs is een gemiddelde. Als direct gevraagd wordt naar de | |tevredenheid van de stagiairs over Utrecht als stagebedrijf en de | |functie die ze als stagiair vervullen, scoren deze respectievelijk een| |8,3 en een 8,1. Een aantal verbeteracties wordt genomen. Zoals de | |verbetering van informatie op internet en intranet, het meer aanwezig | |zijn op school en het gemeentebreed uitnodigen van stagiairs om een | |bezoek te brengen aan een onderdeel van Utrecht. Deze laatste actie is| |al opgepakt, zo werd afgelopen jaar een bezoek gebracht aan onder | |andere de Brandweer. | | | |De stagiairs is gevraagd naar wat zij belangrijk vinden bij de juiste | |baan. Daar staan een leuke werksfeer en carrièremogelijkheden | |bovenaan. Na de studie wil ruim driekwart van de stagiairs bij Utrecht| |aan het werk omdat ze vinden dat Utrecht interessante functies in veel| |verschillende richtingen biedt, goede carrièremogelijkheden heeft en | |een leuke werksfeer. Ook de nabijheid tot bewoners vinden de stagiairs| |aantrekkelijk. | | | |Wil jij stage lopen bij de gemeente Utrecht? Op | |www.utrecht.nl/vacatures kun je informatie vinden over het | |stagesteunpunt en stages bij de gemeente Utrecht. Je kunt hier direct | |een stageverzoek indienen met het digitale stageformulier. Ook voor | |(V)MBO-ers is de gemeente Utrecht een interessante stage-instelling. | |Dus schroom niet je aan te melden. | |Noot voor de media | |Voor meer informatie kunt u contact opnemen met gemeente Utrecht, | |Bestuurscommunicatie, Natalja Talitsch, 030 - 286 10 15. |
---- --