Antwoorden op vragen van Kamerlid Agerma (PVV) over het bericht dat een ontslagen bestuurder een gouden handdruk meegekregen heeft van 650.000 euro
Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
De Voorzitter van de Tweede Kamer
der Staten-Generaal
Postbus 20018
2500 EA DEN HAAG
MEVA-K-U-2863547
28 juli 2008
Hierbij zend ik u de antwoorden op de vragen van het Kamerlid Agema
(PVV) over het bericht dat een ontslagen bestuurder van Stichting
Amsterdam Thuiszorg een gouden handdruk meegekregen heeft van 650.000
euro (2070824640).
De Staatssecretaris van Volksgezondheid,
Welzijn en Sport,
mw. dr. J. Bussemaker
Antwoorden op kamervragen van het Kamerlid Agema over het bericht dat
een ontslagen bestuurder van Stichting Amsterdam Thuiszorg een gouden
handdruk meegekregen heeft van 650.000 euro. (2070824640)
Vraag 1
Bent u bekend met het bericht "Onbegrip over vertrekpremie
thuiszorgbaas"? 1)
Antwoord 1
Ja.
Vraag 2
Wat is uw reactie op het feit dat in de zorgsector wederom rijkelijk
is gestrooid met financiële middelen die eigenlijk bedoeld zijn voor
zorg aan hulpbehoevenden?
Antwoord 2
Ik vind dat er veel, eigenlijk te veel, geld is uitgetrokken om het
dienstverband met de vorige directeur te beëindigen. Globaal gaat het
om een afvloeiingsregeling van 3 jaarsalarissen bij een duur van het
dienstverband van ongeveer 5,5 jaar. Dat ligt wel erg boven het ene
jaarsalaris dat in de code Tabaksblat is neergelegd. Ook ligt het ver
boven de kantonrechterformule. Wanneer de wachtgeldregeling uit de CAO
Thuiszorg zou zijn gevolgd, zou dat ook tot een lager eindbedrag
hebben geleid. In het Parool van 10 juli hebt u kunnen lezen dat de
Raad van Toezicht heeft kunnen voorkomen dat het nog duurder uitpakte.
Vraag 3
Zou ontslag op staande voet niet een veel meer voor de hand liggende
oplossing zijn ge-weest voor een bestuurder die het bedrijf dat hij
leidde aan de rand van faillissement heeft gebracht, met als gevolg
het ontslag van veertig medewerkers?
Antwoord 3
Een ontslag op staande voet blijkt bij toetsing bij de kantonrechter
alleen te rechtvaardigen door zeer zware argumenten. Het is maar zeer
de vraag of uw suggestie door de rechterlijke toetsing zou komen.
Gezien de omstandigheden bij de Stichting Amsterdam Thuiszorg had ik
me kunnen voorstellen dat er een lager bedrag aan afvloeiingsregeling
uit het overleg was gerold.
Vraag 4
Hoe gaat u bewerkstelligen dat er nu eindelijk eens een eind komt aan
dit soort wantoestan-den?
Antwoord 4
Zoals u onlangs in een brief van de minister van BZK over de aanpak
van de topinkomens in de semi-publieke sector heeft kunnen lezen (TK
2007-2008, 28479, nr. 36) komt er voor deze sector het regime van de
salariscode. Ik zal er op toezien dat die code een verantwoorde
regeling omvat over de afvloeiingsregeling.
1) De Telegraaf, Onbegrip over vertrekpremie thuiszorgbaas, 3 juli
2008