Geen discriminatie bij sollicitaties
âs-Hertogenbosch, 23 juli 2008 â Een bedrijf uit Veldhoven heeft
volgens de rechtbank âs-Hertogenbosch niet gediscrimineerd bij het
beoordelen van sollicitatiebrieven van een Nederlander van Soedanese
afkomst.
De man solliciteerde onder zijn eigen Arabisch klinkende naam in twee
jaar tijd zeven keer op functies bij het bedrijf en werd iedere keer
afgewezen. De achtste keer probeerde hij het onder een Engels
klinkende naam en werd hij uitgenodigd voor een gesprek.
De rechtbank oordeelt dat het bedrijf geen verboden onderscheid heeft
gemaakt bij de sollicitaties van de man. Vooral uit de interne
mailwisseling binnen het bedrijf komt het beeld naar voren dat het
curriculum vitae op serieuze wijze en alleen op inhoudelijke gronden
is beoordeeld.
LJ Nummer
BD8364
Bron: Rechtbank 's-Hertogenbosch
Datum actualiteit: 23 juli 2008 Naar boven
Gerechtelijke organisatie