Persbericht | |
| | | | |Bestemd voor | |Datum | |Sociaal-economische | |10 juli 2008 | |redactie | | |Nominaties voor Beste vakantiebaanwerkgevers onderzocht
|CNV Jongeren test vakantiebaantje | | |Leden van de jongerenvakbond CNV Jongeren gaan 11 juli het land in om uit de nominaties voor de Beste Vakantiewerkgever van 2008 de winnaar te kiezen. Vakantiewerkgevers hebben het niet altijd goed voor elkaar. Uit ons onderzoek van vorig jaar bleek dat slechts de helft van de vakantiekrachten een contract had en ook niet goed geïnformeerd was over arbeidsvoorwaarden en veilig werken.
CNV Jongeren wil weten waar het wel goed gaat. Jongeren kunnen hun vakantiewerkgever nomineren op www.vakantiebaantje.com. De beste vakantiewerkgever van 2008 wordt beloond met de "Beste Vakantiewerkgever-award". Hoe is het met de sfeer op de werkvloer en hoe komt de praktijk overeen met de ingevulde enquête?
Ons 'inspectieteam' bezoekt morgen Vogelpark Avifauna in Alphen a/d Rijn en het Zeepaviljoen in Katwijk aan Zee. Deze bedrijven die zijn genomineerd door vakantiekrachten die de test hebben ingevuld op www.vakantiebaantje.com. Het inspectieteam let onder meer op of de vakantiewerkkrachten een arbeidscontract gekregen hebben, onder deskundig toezicht werken en of de pauzes en werktijden goed geregeld zijn. Daarnaast moeten vakantiekrachten veilig en zonder gevaar hun werk kunnen doen.
De winnaar wordt half augustus bekend gemaakt.
======================EINDE PERSBERICHT=================