KPMG
Bouw ziet steeds meer voordeel in duurzaamheid
09|07|08 - 80% van de ondernemingen in de bouwsector kent inmiddels
een beleidsplan voor duurzaamheid.
De internationale bouwwereld hecht steeds meer belang aan duurzaamheid
en ontwikkelt in toenemende mate beleid op dit gebied. Uit jaarlijks
onderzoek van KPMG onder ondernemingen in de bouwsector blijkt dat
bijna 80% inmiddels een beleidsplan voor duurzaamheid kent. Ruim 90%
zegt zelfs te beschikken een Environmental Management System (EMS),
een volledig geïntegreerd stelsel van regels dat het bedrijf in staat
stelt tegemoet te komen aan haar verantwoordelijkheden op het gebied
van duurzaamheid.
De bedrijven vinden het milieu niet alleen steeds belangrijker, ze
denken ook dat er op termijn zelf beter van worden. Van de bedrijven
is 70% van mening dat duurzaamheid op termijn zal leiden tot meer
winst. Vooral klanten zijn bepalend voor de visie van de ondernemingen
op duurzaamheid. Daarnaast spelen de lokale bevolking en de werknemers
een belangrijke rol. Bij ruim 70% van de bedrijven is de
verantwoordelijkheid voor duurzaamheid belegd op het niveau van de
Raad van Bestuur. Het jaarverslag vormt voor 44% van de bedrijven het
middel om verantwoording af te leggen over het gevoerde beleid. Nog
eens 30% doet dit in een apart duurzaamheidsverslag.
Uit het onderzoek van KPMG blijkt voorts dat de sector nog altijd met
een chronisch tekort aan gekwalificeerd personeel kampt. Het gevolg is
dat bouwprojecten wereldwijd in hun voortgang worden bedreigd, de
groei van de sector wordt beperkt en de kosten van bouwprojecten
onnodig oplopen. Van de bedrijven vindt 84% dat de sector onvoldoende
maatregelen neemt om te komen tot een oplossing voor het huidige
tekort aan personeel. Ruim de helft van de bedrijven ziet het tekort
als kritiek. De bedrijven ondervinden de grootste problemen met het
aantrekken van projectmanagers en site managers. Bijna 75% van de
ondernemingen maakt zich hier zorgen om. Ook het aantrekken van
voldoende vakmensen en contractmanagers baart de bedrijven zorgen.
De helft van onderzochte vindt dat het tekort aan vakbekwaam personeel
gevolgen heeft voor de groei. Toch geeft de meerderheid aan dat zij
zich blijven inschrijven voor grote bouwprojecten, ook al hebben zij
onvoldoende geschoold personeel om aan de verplichtingen te kunnen
voldoen. "Er bestaat een aanzienlijk gevaar dat het personeelstekort
ertoe leidt dat de bouwsector niet langer in staat is te voldoen aan
de wereldwijde vraag", constateert Jack van Rooijen, partner bij KPMG.
Van Rooijen: "Hierdoor kunnen belangrijke infrastructurele projecten
in belangrijke markten uiteindelijk vertraagd worden. Door de krapte
op de arbeidsmarkt zullen aannemers uiteindelijk selectiever worden
met inschrijven."
Ondanks alle onzekerheid hebben de bedrijven veel vertrouwen in de
aanpak die zij hanteren om risico's te controleren. Van Rooijen: "De
meeste bedrijven vinden dat zij hierin zeer effectief tot effectief
opereren. Toch heeft een aantal bedrijven te maken met
budgetoverschrijdingen, die veelal veroorzaakt worden door
prijsstijgingen van het materiaal, een onzorgvuldige omschrijving van
de reikwijdte van de opdracht en contractgeschillen."
Voor nadere informatie kunt u contact opnemen met Andy Bellm, (020)
656 7039.
© 2008 KPMG N.V., registered with the trade register in the
Netherlands under number 34153857 and a Dutch limited liability
company and a member firm of the KPMG network of independent member
firms affiliated with KPMG International, a Swiss cooperative. All
rights reserved.