Colo, vereniging kenniscentra beroepsonderwijs bedrijfsleven
9 jul 2008
De kenniscentra brengen een advies uit over een toekomstbestendige AKA!
Deze week heeft Colo, de samenwerkende kenniscentra voor
beroepsonderwijs en bedrijfsleven, een advies uitgebracht over de
positionering van de Arbeidsmarktgekwalificeerd Assistent (AKA) in het
beroepsonderwijs. AKA is gestart als een experimentele opleiding en
bevindt zich nog in een proeffase. Binnenkort zal staatssecretaris Van
Bijsterveldt een beslissing nemen over het voortbestaan van de
opleiding.
De kenniscentra brengen een advies uit omdat ze zowel kennis hebben
van het kwalificatiedossier als praktijkervaring bij de uitvoering; de
werving, erkenning en ondersteuning van leerbedrijven. Daarnaast is in
opdracht van Colo extern onderzoek verricht door Rijnland advies om
een goed zicht te krijgen op de ervaringen van bedrijven met
AKA-leerlingen. 425 leerbedrijven in 8 sectoren zijn telefonisch
ondervraagd over hun ervaringen met AKA leerlingen.
Uit het onderzoek blijkt dat de bedrijven die AKA-stagiaires hebben of
hebben gehad, over het algemeen erg tevreden zijn over deze
leerlingen:
- 76% zegt dat de stagiaire over het algemeen aan de verwachtingen van
het bedrijf voldoet;
- 80% vindt, dat de AKA-stagiaire een nuttige bijdrage levert aan het
bedrijf;
- bijna alle leerbedrijven (93%) zouden nogmaals AKA-stageplaatsen
willen aanbieden;
70% van de bedrijven biedt AKA-stageplaatsen aan "om jongeren een kans
te geven". Een derde (30%) bood de stageplaatsen aan, omdat men een
extra medewerker nodig had.
Het bedrijfsleven geeft aan allereerst en vooral behoefte te hebben
aan werknemers met een beroepsgerichte kwalificatie.
Beroepskwalificerende opleidingen spelen in op de vraag van dat
bedrijfsleven naar jongeren met vakkennis en -vaardigheden en hebben
daarom altijd de voorkeur. Tegelijkertijd voorziet de opleiding in een
maatschappelijke behoefte door een bepaalde groep jongeren tijdelijk
op te vangen.
Om deze jongeren de kans te beiden op een goede doorstroom naar een
beroepskwalificerende opleiding, adviseren de kenniscentra om AKA te
behouden. Er moeten dan echter wel nieuwe randvoorwaarden komen, met
duidelijke afspraken tussen onderwijsinstellingen, kenniscentra en
bedrijfsleven. Ook kan een betere preventie ertoe leiden dat veel van
deze jongeren geen AKA traject hoeven te volgen en meteen kunnen
instromen in een beroepsgericht traject. Het is belangrijk dat de
onderwijsinstellingen in het vmbo en het mbo door middel van
preventief beleid en goede begeleiding er naar streven dat de instroom
in AKA beperkt blijft of dat de verblijfsduur in de AKA kort is. Het
ministerie van OCW moet zich maximaal inspannen om deze preventie en
begeleiding te stimuleren en te faciliteren.
Brochure:naar een toekomstbestendige AKA
*
*
*
*
*
* 25, 26, 27 en 28-08-2008
Zomerschool 7 Principes voor een rijke leeromgeving
* 07-09-2008
Leergang Tijdwinst door taalbeleid
* 10,11,12 en 13-09-2008
17th AEEE conference "The Profits of
Partnership"