Daling vacatureaanbod gaat door in juni
Wel sterke vraag naar personeel in publieke en juridische sector
Amsterdam, 8 juli 2008 -- De vraag naar personeel is in juni voor de tweede achtereenvolgende maand gedaald. Dat blijkt uit cijfers van de Monster Employment Index - de maandelijkse barometer van de online arbeidsmarkt. De Index daalde met 3 punten naar 203, waarmee het nog wel 12 punten hoger staat dan de Index van vorig jaar juni. Tegenover de maandelijkse daling van de Index staat de sterke stijging van het aantal juridische vacatures en vacatures binnen de publieke sector.
'Ondanks de daling van de Monster Employment Index de afgelopen twee maanden, blijft het aantal online vacatures op een hoog niveau', zegt Diana Krieger, Managing Director van Monsterboard.nl. 'Na vier maanden waarin de horeca nadrukkelijk aan het werven is geweest, duidt de daling erop dat de vacatures goed zijn ingevuld. Nu is het duidelijk de publieke sector die mensen wil werven voor de tweede helft van het 2008.'
Daling horeca, toename publieke sector
De grootste daling in het aantal online vacatures was te zien binnen de sector horeca & toerisme. Deze seizoensgebonden sector daalde met 19 punten en is daarmee terug op het niveau van een jaar geleden. Opvallender waren de sterke dalingen in de administratieve sector (-15), de techniek (-10) en onderwijs & training (-9).
Het aantal online vacatures binnen de publieke sector steeg met 20 punten juist naar een nieuw record van 248. Ook de juridische sector zag met 18 punten een forse stijging. Deze sector is al sinds januari aan een gestage opmars bezig en heeft ook nog nooit zo hoog gestaan als afgelopen maand. De sector onderzoek & ontwikkeling liet met 13 punten eveneens een sterke stijging zien.
Noord-Holland en Drenthe stijgen sterk
In Noord-Holland en Drenthe steeg het aantal online vacatures het sterkst. In beide provincies nam de Index in juni met 5 punten toe. Ook vorige maand was Drenthe al de grootste stijger. De administratieve sector was de belangrijkste drijver van de toename. De stijging in Noord-Holland komt na een daling van twee maanden. De online vraag naar personeel nam vooral toe in telecommunicatie, en de financiële dienstverlening. Ook in Zuid-Holland (+3) en Flevoland (+1) nam de Index licht toe.
In Gelderland liet de Index met 13 punten de grootste daling zien. Onder andere de sectoren techniek en transport & logistiek waren hier debet aan. Ook Utrecht (-10) en Overijssel (-9) lieten een flinke afname van het vacatureaanbod zien.
Frankrijk stijgt fors
De Europese Index van juni bleef op hetzelfde niveau als mei: 166 punten. Frankrijk maakte hierop een forse uitzondering en noteerde een stijging van 12 punten. Ook Italië zag met 4 punten een groei in juni. Duitsland (-2) en Groot-Brittannië (-4) kenden net als Nederland een bescheiden daling. Zweden ging harder onderuit met 10 punten, alweer de vierde daling op rij. België bleef net als het Europese gemiddelde gelijk met de maand ervoor.
Het volledige Monster Employment Index-rapport (inclusief alle tabellen) is kosteloos op te vragen via
/// EINDE BERICHT ///
Over de Monster Employment Index
De Monster Employment Index, een initiatief van Monster Worldwide, moederorganisatie van Monsterboard.nl, is een barometer voor de online arbeidsmarkt. De barometer is een maandelijkse analyse van de aanwezigheid van kwalitatieve arbeidskansen en levert objectieve informatie over de trends in recruitment, gericht op regio's en beroepsgroepen (conform ISCO 88-indeling). Meer dan 300 Nederlandse representatieve carrièresites en HR-secties van websites van bedrijven worden geraadpleegd. Een team van 8 fulltime-onderzoekers, gestationeerd in Praag, verzamelt deze data sinds november 2004. De Index wordt onafhankelijk geaudit door ARC Research, een marktonderzoeksbureau uit Cranford, New Jersey (VS). De barometer is zeer succesvol in de VS, waar de Monster Employment Index in april 2004 werd geïntroduceerd, en wordt door onder andere de politiek, werkgevers- en werknemersorganisaties en de media gezien als een officiële indicator van de werkgelegenheid.
Over Monsterboard.nl
Monsterboard.nl (
Monsterboard.nl is onderdeel van Monster(TM), marktleider op het gebied van online recruitment. Monster is in 1994 opgericht in de Verenigde Staten. Het hoofdkantoor staat in Maynard, Massachusetts. Monster heeft 37 locale websites, gevestigd in 35 landen over de gehele wereld. Monster staat bekend om het samenbrengen van gekwalificeerde kandidaten uit alle delen van de arbeidsmarkt met gerenommeerde bedrijven in de meest uiteenlopende sectoren. Met behulp van geavanceerde technologie en optimale dienstverlening hebben bedrijven maximale controle over hun recruitmentproces.
Meer informatie over de producten en dienstverlening van Monsterboard.nl is te vinden op
Over Monster Worldwide
Monster Worldwide, Inc., opgericht in 1967, is het moederbedrijf van Monster(TM). Het hoofdkantoor van Monster Worldwide staat in New York. Internationaal werken er circa 4.600 medewerkers in 35 landen. Monster Worldwide (Nasdaq: MNST) maakt deel uit van de S&P 500 Index en de NASDAQ-100 Index. Meer informatie over Monster Worldwide is te vinden op
Contactinformatie (