donderdag 3 juli 2008:
Gemeente Groningen verdubbelt stimuleringspremie
Om meer mensen vanuit de bijstand naar werk te begeleiden, wil het
college het gemeentelijke premiebeleid aanpassen. Zo stelt het college
voor om vaker en eerder een premie toe te kennen aan
bijstandontvangers. Daarnaast moet als het aan het college ligt de
hoogte van de premies omhoog. Het college gaat er vanuit dat van deze
maatregelen een stimulerende werking uitgaat en meer mensen uit de
bijstand geraken.
Verdubbeling van de premie
Eén van de meest aansprekende maatregelen betreft de verdubbeling van
de éénmalige belastingvrije stimuleringspremie voor mensen die de stap
naar regulier werk maken. Op dit moment bedraagt deze
stimuleringspremie driehonderd euro. Het college wil daar zeshonderd
euro van maken.
Halvering eis uitkeringsduur
Om bijstandontvangers zo snel mogelijk weer aan het werk te krijgen
wil het college dat bijstandontvangers al na een periode van zes
maanden in aanmerking komen voor een premie. Op dit moment komt men
pas na één jaar in de bijstand gezeten te hebben in aanmerking voor
een premie. Het college wil deze periode nu halveren.
Nieuw: de doorstroompremie
Om bijstandontvangers die nog niet toe zijn aan een reguliere baan, te
ondersteunen bij hun stap naar een tijdelijke gesubsidieerde baan
stellen B&W van Groningen voor om een nieuwe premie in het leven te
roepen. De doorstroompremie.
Ook wil het college mensen die op dit moment een zogeheten Instroom-
en Doorstroombaan hebben belonen bij hun overgang naar een baan met
loonkostensubsidie. Deze premie zou driehonderd euro moeten gaan
bedragen. Daarnaast zullen straks ook mensen die vanuit de bijstand
bij de sociale werkvoorziening aan de slag gaan voor een premie in
aanmerking komen.
Al eerder bepaalde het college dat werknemers met een zogeheten
seniorenbaan een stimuleringspremie ontvangen ter grootte van 600 euro
per jaar.
Gemeente Groningen