Bredeschool.nl
Taskforce DeeltijdPlus: vrouwen moeten ruim baan krijgen
woensdag 02 juli 2008
Vrouwen moeten er bewust voor kiezen om meer te gaan werken, maar daarvoor
is wel een cultuuromslag nodig. Dat is de kern van het werkplan dat de
Taskforce DeeltijdPlus woensdag presenteerde.
Het combineren van werk en privé door vrouwen moet vanzelfsprekend
worden. Nu kiezen nog te veel vrouwen voor minder uren of een kleinere
baan. Financiën, voorzieningen als opvang en culturele opvattingen
bepalen nu hoeveel uur een vrouw werkt. Dat kan anders, aldus de
Taskforce. Daarvoor moeten mensen wél anders gaan denken over het
combineren van werk en privé. Iedereen moet meewerken. Werkgevers,
partners, familie, vrienden, scholen en zelfs de media kunnen hun
invloed aanwenden om een cultuuromslag te maken.
In Nederland werken veel vrouwen, maar in verhouding met buitenlandse
vrouwen werken ze minder uren. De Nederlandse vrouw of moeder werkt
gemiddeld 20 uur per week. Vrouwen willen best meer werken, maar doen
dat vaak niet.
De Taskforce wil met debatten de maatschappelijke discussie aanjagen
en daarnaast proefprojecten opzetten met bedrijven van verschillende
grootte. De ervaringen van deze projecten moeten herkenbare
voorbeelden opleveren die vrouwen stimuleren en inspireren. Samen met
het Nibud ontwikkelt de Taskforce ook de Webwijzer vrouw en werk waar
vrouwen kunnen uitrekenen wat de meer uren werken hen oplevert of
misschien zelfs kost. Tot slot staat er een onderzoek gepland naar
welke argumenten er gebruikt worden voor en tegen bepaalde
ontwikkelingen.
Vrouwen moeten kansen krijgen om meer uren te werken. Kabinet,
werkgevers- en werknemersorganisaties hebben daarom tijdens de
participatietop op 27 juni 2007 besloten om een Taskforce DeeltijdPlus
in het leven te roepen. Op 1 april werd de Taskforce voor twee jaar
geïnstalleerd. U vindt het werkplan op www.taskforce-deeltijdplus.nl.