Extreme drukte bij werving en selectie organisaties
Vakantieperiode leidt tot groei in sollicitaties
BILTHOVEN, 20080702 -- De afgelopen 5 jaar heeft werving en selectie organisatie SalesProfs onderzoek gepleegd op het aantal aanmeldingen van kandidaten die werkzoekende zijn of zich opnieuw oriënteren op een nieuwe baan. Opmerkelijk genoeg vindt de piek steevast plaats tijdens de zomervakantie periode.
In de zomer maanden en met name tijdens de vakantieweken kan er binnen de arbeidsbemiddeling branche gerekend worden op een toename van 36% in vergelijking tot andere periodes.
Dit resulteert weer in het feit dat in de maanden september en oktober de meeste werknemers starten met een nieuwe baan.
"veel mensen hebben het buiten de vakanties te druk met hun baan in combinatie met hun privéleven,
blijkbaar is de langere vakantie periode een rustmoment waarbij oriëntatie op een nieuwe functie past." Aldus Kor de Boer Commercieel Directeur Werving en Selectie.
Opvallend genoeg blijven de aanmeldingen van starters op de arbeidsmarkt achter in deze maanden. Deze groep gaat volgens de statistieken juist na de vakantie pas solliciteren
SalesProfs BV