ChristenUnie
Geen nieuw besluit over heffingskorting
dinsdag 01 juli 2008 16:59 Begeleid mensen van werk naar werk, zorg
voor flexibilisering van arbeidstijden (bijvoorbeeld door
`schooltijdbanen'), en geen nieuwe besluiten over de overdraagbaarheid
van de algemene heffingskorting (AHK): een aantal punten uit de
kabinetsreactie op het rapport van de Commissie Arbeidsparticipatie,
waarin de ChristenUnie zich goed kan vinden.
Flexibele arbeidstijden, zodat een baan gecombineerd kan worden met de
zorg voor bijvoorbeeld kinderen of hulpbehoevende ouders, zijn volgens
de ChristenUnie voor velen een randvoorwaarde om te kunnen
participeren op de arbeidsmarkt. Het creëren van schooltijdbanen is
een manier om de taken van werk en zorg te combineren. Kamerlid
Cynthia Ortega-Martijn: ,,Het is goed om te zien dat het kabinet zoekt
naar mogelijkheden om flexibele arbeidstijden mogelijk te maken."
De ChristenUnie Tweede Kamerfractie is ook blij met de nadruk die het
kabinet, in navolging van de commissie Bakker, legt op de
verantwoordelijkheid van de werkgever om werk-naar-werk trajecten aan
te bieden. De ChristenUnie heeft dat in haar eigen voorstellen voor
flexibilisering van de arbeidsmarkt ook altijd aangedragen.
De commissie Bakker heeft voorgesteld de overdraagbaarheid van de
algemene heffingskorting (AHK) af te bouwen, zonder daarbij
uitzonderingen te maken voor ouders met jonge kinderen. Het kabinet
weet zich blijkens z'n reactie gebonden aan de afspraak in het
Coalitieakkoord. Vanaf 2009 wordt de overdraagbaarheid van de algemene
heffingskorting deels afgebouwd, maar de afgesproken uitzonderingen
blijven overeind. Cynthia Ortega is gerustgesteld dat het kabinet geen
nieuw besluit overweegt over de overdraagbaarheid van de
heffingskorting. ,,Dit is geen kabinet dat zorgende vaders en moeders
hoe dan ook de arbeidsmarkt op wil sturen. Doordat de algemene
heffingskorting blijft bestaan, is het thuis zorgen voor kinderen een
keuze die fiscale ondersteuning houdt.''