Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
Inhoud pagina: Voortgangsrapportage Fase 1 en Besluit Fase 2 P-Direkt
30 juni 2008
Met deze brief wordt de Tweede Kamer geïnformeerd over de voortgang
van fase 1 van de Nieuwe Aanpak voor P-Direkt, die in december 2006 in
gang is gezet. Daarnaast wordt de Tweede Kamer gevraagd in te stemmen
met fase 2, de daadwerkelijke rijksbrede bundeling van personeels- en
salarisadministraties en de inrichting van een contactcenter bij
P-Direkt.
Momenteel wordt voor de gehele rijksdienst een nieuwe uitvoering van
de personeels- en salarisadministratie gerealiseerd. Doel van deze
nieuwe uitvoering is meer doelmatigheid en een betere
informatievoorziening voor de HR-functie van het Rijk. Belangrijke
elementen van de vernieuwing zijn:
1. Een standaard uitvoering voor alle departementen exclusief
Defensie ;
2. Aanlevering van personele mutaties met behulp van zelfbediening
voor managers en medewerkers;
3. Verwerking van mutaties in een shared service center: de
organisatie P-Direkt.
Bij deze voortgangsrapportage horen nog drie rapporten:
* Managementsamenvatting toekomstvisie P-Direkt: nu en in de
toekomst
* Kosten en batenanalyse: P-Direkt 2008 Stand van zaken Eerste en
tweede fase. Rapport van Buck Consultants International
* Second Opinion bij de Voortgangsrapportage P-Direkt mei 2008
Commissie Second Opinion P-Direkt
Defensie doorloopt eenzelfde traject voor de gehele krijgsmacht.
Bestanden
* Voortgangsrapportage fase 1 en besluit fase 2 P-direkt (197 Kb) |
Pdf-icoon Pdf-bestand
* Managementsamenvatting toekomstvisie P-direkt (112 Kb) | Pdf-icoon
Pdf-bestand
* Kosten en batenanalyse: P-Direkt 2008 Stand van zaken Eerste en
tweede fase. Rapport van Buck Consultants International (423 Kb) |
Pdf-icoon Pdf-bestand
* Second Opinion bij de Voortgangsrapportage P-Direkt mei 2008
Commissie Second Opinion P-Direkt (230 Kb) | Pdf-icoon
Pdf-bestand
Naar boven
---
Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties