Persbericht
C/PEV/2008/67
26 juni 2008

Sociale verzekeringen per 1 juli 2008

Uitkeringen als de AOW, ANW, WW, WIA, WAO en Wajong gaan vanaf 1 juli 2008 omhoog. De verhogingen worden doorgevoerd omdat de uitkeringen zijn gekoppeld aan het wettelijk minimumloon. Het minimumloon stijgt van ¤ 1335,00 naar ¤ 1356,60 euro bruto per maand. Ook de kinderbijslag (die valt onder de minister voor jeugd en gezin) gaat omhoog. De aanpassingen zijn nodig omdat ook de lonen en de prijzen de afgelopen tijd zijn gestegen.
AOW'ers zien hun netto uitkering bijvoorbeeld met tussen de 8 en de 15 euro per maand stijgen. Hoe hoog het bedrag is, hangt af van de persoonlijke situatie. De netto-uitkering van een alleenstaande AOW'er gaat bijvoorbeeld met ruim 11 euro omhoog naar 925,33 euro per maand. Echtparen waarvan beide partners 65 jaar of ouder zijn, krijgen in totaal netto 16 euro per maand erbij. Hun gezamenlijke netto-uitkering komt dan uit op 1266,74 euro per maand. Dat is exclusief vakantietoeslag en de tegemoetkoming AOW. Deze tegemoetkoming wordt aan alle AOW-ers uitbetaald en het bruto bedrag bedraagt in 2008 14,86 euro per maand. Ook mensen met WW, WIA en WAO gaan er over het algemeen op vooruit. De uitkeringen worden verhoogd met 1,62%.
De absolute stijging is lastiger aan te geven omdat die nog meer dan bij de AOW afhangt van persoonlijke omstandigheden. Zo is bijvoorbeeld ook van belang hoe hoog hun inkomen was voordat zij een uitkering kregen. Voor de berekening van de uitkering geldt bovendien een maximum inkomen; verdient men meer dan telt het deel boven dat maximum niet mee bij het bepalen van de uitkering. Dit zogeheten maximumdagloon wordt per 1 juli 2008 vastgesteld op 179,90 euro bruto per dag.
AOW
AOW'ers die getrouwd zijn of samenwonen hebben elk een eigen recht op een AOW-pensioen. De hoogte daarvan is gelijk aan de helft van het netto minimumloon. De AOW voor een alleenstaande bedraagt 70 procent van het netto minimumloon en dat voor een eenoudergezin 90 procent. Bij die laatste groep gaat het om pensioengerechtigden die een kind hebben jonger dan achttien jaar voor wie zij kinderbijslag ontvangen. Voor gehuwde AOW'ers van wie de partner jonger is dan 65, gelden afwijkende regels. Normaal gesproken is het pensioen gelijk aan 50 procent van het minimumloon (de uitkering voor een gehuwde). Daarbovenop komt een toeslag van maximaal hetzelfde bedrag (bruto 682,51 euro) (deze toeslag komt overigens te vervallen per 1 januari 2015). Echter, is het recht op pensioen al ingegaan voor 1 februari 1994 dan valt de AOW'er onder een overgangsregeling en is het pensioen 70 procent van het netto minimumloon. De toeslag is dan maximaal 30 procent.
De uitkeringsbedragen per 1 juli 2008. (In deze bedragen is nog geen rekening gehouden met de tegemoetkoming AOW van 14,86 euro bruto per maand.) De vakantie uitkering wordt in de maand mei beschikbaar gesteld. Bruto p.mnd Bruto vak.
uitk.p.mnd
Gehuwden ¤ 682,51 ¤ 38,24
Gehuwden met maximale toeslag ¤1365,02 ¤ 76,48
(partner jonger dan 65 jaar)
Maximale toeslag ¤ 682,51
Ongehuwden ¤ 997,12 ¤ 53,53
Ongehuwd met kind tot 18 jaar ¤1238,64 ¤ 68,82
AOW-pensioen ingegaan vóór 1-2-1994
Gehuwden zonder toeslag ¤ 997,12 ¤ 53,53
(partner jonger dan 65 jaar)
Maximale toeslag ¤ 367,90
Gehuwden met maximale toeslag ¤1365,02 ¤ 76,48
(partner jonger dan 65 jaar)
De toeslag bedraagt maximaal 682,51 euro bruto per maand. Hoe hoog de toeslag precies is, hangt af van het inkomen van de werkende jongere partner. Een deel van het inkomen wordt namelijk van de toeslag afgetrokken. Als het bruto-inkomen van de jongere partner uit arbeid hoger is dan 1227,26 euro heeft de AOW'er helemaal geen recht op toeslag (bij een inkomen in verband met arbeid (bijvoorbeeld een sociale verzekeringsuitkering) vervalt de toeslag bij 682,51 euro bruto per maand).
Het berekenen van de hoogte van de toeslag gaat als volgt: De eerste 203,49 euro van het partnerinkomen is vrijgesteld. Ook een derde deel van het inkomen daarboven telt niet mee. Als de partner dus 1000 euro bruto verdient, telt de eerste 203,49 euro niet mee. Ook is een derde deel van (1000-203,49) 796,51 vrijgesteld, wat uitkomt op 265,50 euro. In totaal is dan 468,99 euro vrijgesteld. Van de toeslag wordt dus 1000- 468,99= 531,01 euro ingehouden.
Als het recht op toeslag voor 1 februari 1994 is ingegaan valt de rechthebbende onder een overgangsregeling en bedraagt de toeslag maximaal bruto 367,90 euro. Als de partner meer verdient dan 755,34 euro bruto vervalt de uitkering. Dat geldt ook als de partner een sociale verzekeringsuitkering krijgt die hoger is dan dat bedrag. De bij deze bruto bedragen behorende netto-uitkeringen zijn in onderstaand overzicht weergegeven. Hierbij is uitgegaan van de situatie dat betrokkenen geen aanvullend pensioen hebben.
Netto AOW gehuwden (exclusief tegemoetkoming AOW). Als beide partners boven de 65 jaar zijn, krijgen zij dus allebei de uitkering.
1-7-2008 1-1-2008 verschil
per maand ¤ 633,37 ¤ 625,33 ¤ 8,04
vakantietoeslag ¤ 35,49 ¤ 35,59 ¤-0,10
Totaal ¤ 668,86 ¤ 660,92 ¤ 7,94
Netto AOW alleenstaanden (exclusief tegemoetkoming AOW)
1-7-2008 1-1-2008 verschil
per maand ¤ 925,33 ¤ 913,96 ¤ 11,37
vakantietoeslag ¤ 49,68 ¤ 49,82 ¤ -0,14
Totaal ¤ 975,01 ¤ 963,78 ¤ 11,23
ANW
De Algemene nabestaandenwet (ANW) is een volksverzekering die recht geeft op een uitkering aan volwassenen van wie de partner is overleden. Het kan gaan om een huwelijkspartner of een partner met wie zij ongehuwd samenwoonden. De uitkering bedraagt maximaal 70 procent van het netto minimumloon. Nabestaanden die een kind verzorgen van 18 jaar of jonger waarvan een ouder is overleden, krijgen daarnaast een inkomensafhankelijke uitkering van 20 procent van het netto minimumloon. Ook weeskinderen komen in aanmerking voor een uitkering.
De hoogte van de ANW-uitkering is afhankelijk van het inkomen van de nabestaande. Uitkeringen worden er geheel van afgetrokken. Van inkomen uit arbeid blijft een deel buiten beschouwing (50 procent van het minimumloon plus een derde deel van het meerdere).
Nabestaanden die voor juli 1996 al een AWW-uitkering (de voorganger van de ANW) ontvingen, krijgen in ieder geval een bodemuitkering van 30 procent van het bruto-minimumloon, ook als hun inkomen hoger uitvalt dan de bovengenoemde inkomensgrens.
In onderstaand overzicht zijn de bruto ANW bedragen opgenomen. De bedragen zijn weergegeven exclusief de tegemoetkoming ANW. Deze bedraagt bruto ¤ 14,86 per maand.
Bruto p.mnd Bruto vak.
uitk.p.mnd
Maximale nabestaandenuitkering ¤ 1056,74 ¤ 64,51
Halfwezenuitkering ¤ 242,88 ¤ 18,41
Wezenuitkering tot 10 jaar ¤ 338,16 ¤ 20,64
Wezenuitkering van 10
tot 16 jaar ¤ 507,24 ¤ 30,96
Wezenuitkering van 16
tot 21/27 jaar ¤ 676,31 ¤ 41,29
Kinderbijslag
Ieder half jaar worden de kinderbijslagbedragen aangepast. De bedragen groeien mee met de ontwikkeling van de prijzen. Op 1 juli 2008 bedraagt het basisbedrag per kind 276,75 euro. Voor kinderen die op of na 1 januari 1995 geboren zijn, is de hoogte van het kinderbijslagbedrag alleen afhankelijk van de leeftijd van het kind. Voor kinderen die geboren zijn vóór 1 januari 1995 of die na 1 oktober 1994, 6 of 12 jaar worden is de hoogte van het kinderbijslagbedrag ook afhankelijk van het aantal kinderen in het gezin.
Vanaf 1 juli 2008 gelden in de kinderbijslag de volgende bedragen per kind per kwartaal.
I. Kinderen geboren vóór 1 januari 1995 zijn geboren: 12 t/m 17 jaar
Gezinnen met:

1 kind ¤ 276,75

2 kinderen ¤ 311,22

3 kinderen ¤ 322,71

4 kinderen ¤ 347,96

5 kinderen ¤ 363,11

6 kinderen ¤ 373,22
II. Voor kinderen geboren op of na 1 januari 1995 gelden de volgende bedragen:
0-6 jaar ¤ 193,73
6-12 jaar ¤ 235,24
12-18 jaar ¤ 276,75
Deze bedragen blijven gelijk, ongeacht de gezinsgrootte. Kindertoeslag
Vanaf 1 januari 2008 is er een nieuwe toeslag: de kindertoeslag. Dit is een tegemoetkoming in de kosten van het onderhoud van kinderen. De kindertoeslag komt in de plaats van de kinderkorting. De kinderkorting is tot en met 2007 een korting op de inkomstenbelasting. Sommige gezinnen kunnen niet of niet volledig profiteren van de huidige kinderkorting (bijvoorbeeld omdat ze te weinig belasting betalen). Van de kindertoeslag kan iedereen profiteren die er recht op heeft. De uitbetaling vindt maandelijks plaats.
Een ouder heeft, ongeacht het aantal kinderen, recht op één kindertoeslag. De hoogte van de kindertoeslag is afhankelijk van het inkomen van de aanvrager en eventuele partner. De kindertoeslag is maximaal ¤ 994,00 per jaar, dit is ruim ¤ 82 per maand. De kindertoeslag is maximaal bij een toetsinginkomen tot ¤ 29.413. Daarna wordt de toeslag afgebouwd met 5,75% van het extra inkomen. Bij een inkomen boven ¤ 46.700 is er geen recht op kindertoeslag.
In 2009 zal de kindertoeslag opgaan in het kindgebonden budget. Wajong
De Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten (Wajong) biedt jonge gehandicapten en studenten die arbeidsongeschikt zijn een uitkering op minimumniveau. De grondslag op basis waarvan de uitkering wordt berekend gaat per 1 juli 2008 omhoog. Ook de grondslagen voor Wajonggerechtigden beneden de 23 jaar, die worden afgeleid van de
minimumjeugdlonen, worden op die datum verhoogd.
Per 1 juli 2008 zijn deze bruto grondslagen (exclusief vakantietoeslag) per dag:
vanaf 23 jaar ten hoogste ¤ 62,37
22 jaar ten hoogste ¤ 53,02
21 jaar ten hoogste ¤ 45,22
20 jaar ten hoogste ¤ 38,36
19 jaar ten hoogste ¤ 32,74
18 jaar ten hoogste ¤ 28,38
Naast de Wajong-uitkering heeft elke Wajong-gerechtigde onder de 23 jaar recht op een tegemoetkoming. Deze compenseert (deels) de inkomensachteruitgang die de invoering van de Zorgverzekeringswet heeft veroorzaakt.
22 jaar ¤ 1,68 bruto per maand
21 jaar ¤ 4,07
20 jaar ¤ 8,26
19 jaar ¤ 13,78
18 jaar ¤ 14,39
Maximumdagloon (WW, WIA en WAO)
Per 1 juli 2008 worden bestaande uitkeringen verhoogd met 1,62%. De hoogte van de WW, WIA en WAO-uitkering hangt mede af van de hoogte van het laatst verdiende loon en het zogenoemde maximumdagloon. Per 1 juli 2008 wordt het maximum dagloon verhoogd van 177,03 naar 179,90 euro bruto. Toeslagenwet en kopjes op de uitkeringen
De Toeslagenwet en de zogenaamde 'kopjesregeling' zorgen voor een aanvulling op een aantal uitkeringen tot het sociaal minimum. Het gaat bijvoorbeeld om de WW, WIA, WAO en ZW-uitkering. Per 1 januari 2008 is de 'kopjesregeling' opgeheven en de Toeslagenwet uitgebreid. Er ontstaat recht op een toeslag als uitkeringsgerechtigde een uitkering ontvangt die lager is dan het normbedrag. De toeslag vult de uitkering aan tot het normbedrag, maar het totaal van de uitkering en toeslag samen is niet meer dan het vroegere loon.
Een toeslag op de uitkering kan worden aangevraagd bij het UWV. De hoogte van de normbedragen per 1 juli 2008 zijn als volgt vastgesteld: ZW/WW/WAO/WIA/Wajong*
Gehuwden ¤ 62,37
Alleenstaande ouders ¤ 56,63
Alleenstaanden:
vanaf 23 jaar ¤ 47,76
22 jaar ¤ 36,92
21 jaar ¤ 30,99
20 jaar ¤ 25,92
19 jaar ¤ 21,83
18 jaar ¤ 19,18

*exclusief vakantietoeslag
Premiepercentages 2008 (ongewijzigd per 1 juli 2008) 2007 2008 verschil
premiepercentages
AOW 17,90 17,90 0,00
a) ANW 1,25 1,10 -0,15
a) AWBZ 12,00 12,15 0,15
b) WAO/WIA-basispremie (Aof) 5,15 5,65 0,50
b) Uniforme WAO-premie (Aok) 0,48 0,15 -0,33
b) WGA-rekenpremie (Werkhervattingskas) 0,75 0,57 -0,18 c) Awf werkgeverspremie 4,40 4,75 0,35
d) Awf werknemerspremie 3,85 3,50 -0,35
e) ZVW-inkomensafhankelijke bijdrage 6,50 7,20 0,70 werkgevers
UFO 0,78 0,78 0,00
UFO-ERD ZW 0,72 0,72 0,00
f) Sectorpremie gemiddeld 0,99 1,02 0,03
g) Verplichte werkgeversbijdrage
kinderopvang 0,28 0,34 0,06
bedrag in euro's
Max. premieloon 172,48 177,03 4,55
werknemersverzekeringen
Max. bijdrageloon ZVW per jaar 30623,00 31231,00 608,00 Franchise Awf-premie per dag 60,00 61,00 1,00
a) Om het exploitatiesaldo van het ANW-fonds terug te brengen, wordt de ANW-premie met 0,15%-punt verlaagd. Om lasten- en koopkrachteffecten te voorkomen wordt de AWBZ-premie met 0,15%- punt verhoogd.
b) Het UWV heeft de Aok-premie en de WGA-rekenpremie lager vastgesteld dan in 2007. De effecten op de lasten voor werkgevers worden opgevangen door de WAO/WIA-basispremie te verhogen.
c) Het opleidingsfonds voor medisch specialisten is per 2008 definitief overgeheveld van het ZVW-fonds naar de begroting VWS. Dit zorgt voor een lagere ZVW-premie, hetgeen voor het werkgeversdeel wordt gecompenseerd door een verhoging van de Awf-premie met 0,40%-punt. Om de lastenstijging door de hogere sectorpremie te voorkomen wordt de Awf-premie verlaagd met 0,05%-punt.
d) In verband met het koopkrachtpakket wordt de Awf-premie met 0,35%-punt verlaagd.
e) Door de stijgende zorgkosten stijgt de inkomensafhankelijke premie met 0,70%-punt.
f) Het UWV heeft de gemiddelde sectorpremie 0,03% hoger vastgesteld dan in 2007. Om een lastenstijging voor werkgevers te voorkomen wordt de Awf-premie met 0,05%-punt verlaagd. g) De verplichte werkgeversbijdrage kinderopvang wordt verhoogd met 0,06%-punt. Dit houdt verband met de gestegen
kinderopvangkosten.

Postbus 90801
2509 LV Den Haag
Anna van Hannoverstraat 4
Telefoon (070) 333 44 33
Fax (070) 333 40 30
www.szw.nl

dinsdag 1 juli 2008