Bond: Beperk beloning bestuurders voortgezet onderwijs
ABVAKABO FNV vindt dat de beloning van bestuurders in het voortgezet
onderwijs niet uit de hand mag lopen. De stijging van de beloning moet
in lijn zijn met de stijging van de salarissen van het
onderwijspersoneel.
In mei stelde de VO-raad Voortgezet Onderwijsraad) een leidraad vast
voor de beloning van bestuurdersin het voortgezet onderwijs. In de
onderhandelingen over de cao stelt de VO-raad voor om de
arbeidsvoorwaarden van leden van colleges van bestuur voortaan buiten
de cao om te regelen. Daar is iets voor te zeggen, omdat het om
werkgevers gaat. Een eigen regeling voor bestuurders moet wel
garanderen dat zich geen ongecontroleerde salarisstijgingen voordoen.
Door de voorstellen in de beloningsleidraad stijgen de
bestuurderssalarissen met gemiddeld 37 procent. De systematiek is
bovendien niet in overeenstemming met de richtlijnen voor de beloning
in de publieke sector. Deze richtlijn stelt dat aangesloten moet
worden bij het voortgezet onderwijs zelf. De colleges van bestuur
willen zich graag spiegelen aan de managers in het bedrijfsleven, maar
de salarissen van de bestuurders horen in verhouding te staan tot die
van het onderwijspersoneel. Ook staatssecretaris van Bijsterveld heeft
zich kritisch uitgelaten over de beloningsleidraad.
27-06-2008 | Meer over: onderwijs, vo, voortgezet onderwijs |
ABVAKABO FNV