Nieuws
25 juni 2008
Overgang Zorgbedrijf Delta Lloyd naar CZ
In tegenstelling wat u op 9 juni jongstleden hebt kunnen horen van de
HRM medewerkers van CZ, gaat de geplande bijeenkomst met de
vakorganisaties op 1 juli in Den Haag NIET door. CNV Dienstenbond
heeft nog geen compleet plaatje van arbeidsvoorwaarden om met u te
bespreken.
Wij zouden op 1 juli uw mandaat gaan vragen om op 4 juli met CZ te
gaan onderhandelen om de geconstateerde verschillen in
arbeidsvoorwaarden te verkleinen. Het voorstel dat CZ onlangs aan u
heeft gepresenteerd is immers nog een voorstel van werkgeverskant
waarover op een aantal punten nog onderhandeld moet worden eer dat
e.e.a. in 2009 in werking kan treden.
Vandaag hebben we samen met onze kaderleden en de medezeggenschap in
Den Haag vastgesteld dat een aantal verschillen nog niet benoemd zijn
in het harmonisatievoorstel van CZ.
Voorts hebben we pensioendeskundigen van vakbondszijde ingeschakeld om
de geconstateerde verschillen in de pensioenregeling van Delta Lloyd
en CZ nader te onderzoeken. Op 1 juli zullen we pas over voorlopige
bevindingen beschikken.
Over overgang van onderneming en harmonisatie van arbeidsvoorwaarden
zijn recentelijk belangrijke uitspraken gedaan door rechters. De
onderhandelingsruimte voor werkgevers en vakorganisaties lijkt met
deze uitspraken aan verandering onderhevig. In juli wordt een
uitspraak in hoger beroep verwacht. Deze uitspraak willen we goed
bestuderen voordat we een onderhandeling aangaan.
We willen optimaal voorbereid zijn om wijzigingen in uw
arbeidsvoorwaarden te bespreken.
Daarom hebben we besloten de bijeenkomst in Den Haag over de zomer
heen te tillen en in september te plannen. Op deze bijeenkomst zullen
we samen met u de inzet bepalen. De datum en locatie zullen we ruim op
tijd aan u bekend maken.
Heeft u naar aanleiding van deze brief vragen en/of opmerkingen dan
kunt u contact opnemen bestuurder Bernard Jan de Groot 010-2651111 of
email B.deGroot@remove-this.cnvdibo.nl
Dienstenbond CNV