Update cao-onderhandelingen SNT
De onderhandelingen voor de cao SNT zijn gestart. Inmiddels hebben
alle medewerkers een brief ontvangen, met daarin het standpunt van de
directie met betrekking tot de concurrentiepositie van SNT. De
directie verbindt hieraan in de brief een aantal conclusies over het
niveau van de arbeidsvoorwaarden. Uit reacties van onze kaderleden
begrijpen wij dat hier zeer divers op is gereageerd.
In dit nieuwsbericht willen wij toelichten hoe wij er als vakbonden op
dit moment in staan. Wij werden in het eerste cao-overleg `overvallen'
door SNT, aangaande hun inzet, om alleen maar in te zetten op een
overgang naar de branche cao (WGCC) (met een overgangsregeling voor
het zittend personeel). Wij wisten wel dat SNT met de
arbeidsvoorwaarden omlaag wilde naar het niveau van de WGCC, maar niet
dat hun inzet zou zijn om op korte termijn over te gaan naar deze
branche cao. De vakbonden hebben in het eerste overleg dan ook hun
eigen inzetbrieven toegelicht.
Inzet vakbonden
Tegenover de inzet van de directie staat de inzet van de bonden. De
belangrijkste punten van de gezamenlijke inzetbrieven zijn structurele
loonsverhoging, afschaffen variabele beloning, verhoging van de
reiskostenvergoeding, extra aandacht voor arbeidsomstandigheden en het
opstellen van een convenant.
Na dit overleg hebben de bonden overleg gehad met hun kaderleden en
SNT heeft in de tussentijd alle verschillen tussen de cao SNT en de
WGCC op een rij gezet. In het tweede overleg hebben de bonden
gezamenlijk gereageerd op het voorstel van SNT. In onze reactie hebben
wij aangegeven dat wij veel waarde hechten aan de cao SNT en dat wij
zeker voor de huidige medewerkers van SNT blijven inzetten op behoud
van de huidige arbeidsvoorwaarden en een structurele verbetering van
de lonen. Daarnaast hebben wij wel aangegeven dat als het echt niet
anders kan, wij bereid zijn mee te praten over het toepassen van de
cao WGCC voor nieuwe medewerkers, mits hier een `plus' op komt voor
alle medewerkers. Tevens hebben wij aangegeven dat er voor de
medewerkers die andere functies vervullen als die in de cao WGCC staan
beschreven en dus niet onder deze cao vallen een eigen cao wordt
afgesproken met de vakbonden!
SNT heeft hierop gereageerd met een uitgewerkt voorstel. Als het gaat
om de nieuwe medewerkers biedt het voorstel van SNT ruimte om verder
te praten. Wat betreft de huidige medewerkers houden de bonden vast
aan behoud van de huidige arbeidsvoorwaarden en een structurele
verbetering van de lonen.
Op dit moment in de onderhandelingen is het nog niet mogelijk om meer
details te geven, omdat er nog niet inhoudelijk over is gesproken. Op
korte termijn zal SNT met een reactie komen en zullen wij aan de hand
van die reactie verder onderhandelen. Wij streven ernaar om op korte
termijn meer duidelijkheid te kunnen geven aan de medewerkers van SNT.
ABVAKABO FNV