Cao-overleg KPN Contact opgestart
Op 12 juni jl. is het overleg over de cao voor KPN Contact tussen
directie en vakbonden opgestart. De looptijd van de huidige cao KPN
Contact verstrijkt op 1 juli aanstaande.
Door KPN Contact is ingezet op kostenbeheersing omdat de kosten van
KPN Contact naar het oordeel van de directie nog steeds boven die van
de markt liggen. Door de vakbonden is ingezet op marktconforme
inkomensverbetering en het (weer) onderbrengen van de
arbeidsvoorwaarden van KPN Contact in de cao van KPN. Eerder hebben
partijen al afgesproken dat het vorig jaar gesloten convenant zal
worden geëvalueerd tijdens deze besprekingen.
Het overleg stond vooral in het teken van het voorstel om de
arbeidsvoorwaarden van de medewerkers van KPN Contact onder te brengen
in de cao KPN. Naar het oordeel van de bonden kan dat, omdat de cao
van KPN sinds kort verschillende functiegroepen (`loonlijnen')
onderscheidt. De medewerkers van KPN Contact zouden dus goed als
eenheid in de cao KPN kunnen worden ondergebracht. Naar het oordeel
van de vakbonden zitten er veel voordelen aan het opnieuw onderbrengen
van de arbeidsvoorwaarden in de cao van KPN. Ook zou het de
betrokkenheid van de medewerkers ten goede komen, aldus de bonden.
Medewerkers van KPN Contact zouden in die situatie ook gaan vallen
onder de Mobiliteitscao van KPN, waarover op dit moment ook wordt
onderhandeld. Daarmee is de discussie over het opnieuw overeen te
komen Sociaal Plan voor KPN Contact ook opgelost.
KPN Contact heeft aangegeven de voordelen ook te zien. Echter, de
eventuele beweging naar de KPN cao mag volgens KPN Contact niet leiden
tot majeure kostenverhoging, gelet op de marktpositie van KPN Contact.
Partijen hebben naar elkaar uitgesproken het voorstel serieus te
zullen bespreken.
Afgesproken is de aspecten rond het voorstel en de daarmee gemoeid
zijnde kosten de komende weken in kaart te brengen. Begin juli wordt
er verder onderhandeld.
Het overleg verliep in constructieve sfeer. De partijen streven ernaar
om de medewerkers mogelijk nog voor de zomerperiode duidelijkheid te
kunnen geven.
ABVAKABO FNV