Nieuws
20 juni 2008
Leden akkoord met cao Rabo Bouwfonds
Een grote meerderheid van de leden van CNV Dienstenbond gaat akkoord
met het principe-akkoord over de cao Rabo Bouwfonds. Dat betekent dat
de 1e nieuwe Rabo Bouwfonds cao van toepassing is.
CNV Dienstenbond heeft Rabo Bouwfonds laten weten dat wij akkoord zijn
met het principe-akkoord en dat wij zo snel mogelijk in het bezit
willen zijn van de nieuwe teksten.
Voor de goede orde is het volgende afgesproken:
een looptijd tot 1 april 2010;
in 2008 en 2009 een loonsverhoging van 3%;
in december 2008 wordt er een structureel persoonlijk budget van 2%
uitgekeerd, dat bedrag wordt in december 2009 met 0,5% verhoogd;
het salaris- en beoordelingssysteem van Bouwfonds wordt toegepast, met
voor medewerkers van Rabo Vastgoed, FGH-bank en Rijnlandse een
onbeperkte perspectiefgarantie;
een vrije keuze van de werkweek tussen 32 en 40 uur;
240 uur verlof bij voltijdfunctie;
de Rabopensioenregeling wordt van toepassing;
studies naar telewerken en inzetbaarheid;
mogelijkheid om brutoloon uit te ruilen tegen een nettovergoeding van
de vakbondscontributie.
Voor vragen of opmerkingen kunt u terecht bij uw bestuurder mevrouw
Ike Wiersinga (i.wiersinga@remove-this.cnvdibo.nl).
Nog even dit. U bent lid. Uw collega nog niet? Dan wordt dat hoog
tijd. U kunt uw collega vast wel overtuigen. Wij rekenen op u!
Lid-werft-lidactie: Altijd Prijs!
In de eerste helft van 2008 voeren we een speciale lid-werft-lid actie
met mooie prijzen! De opzet is eenvoudig. Naast de gebruikelijke
waardebon van 10 euro ontvangt u bij het aanbrengen van elk nieuw lid
een waardepunt. Met 3 waardepunten kunt u al een fraai cadeau winnen.
Maar voor het werven van 5 of 10 leden kunt u kiezen uit nog mooiere
cadeaus. Ga voor de actie naar onze website: cnvdienstenbond.nl
Let op: het nieuwe lid moet wel werkzaam zijn in onze sectoren en
vallen onder CNV Dienstenbond
Doe mee voor een sterkere bond en een mooie prijs!
Dienstenbond CNV