Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg Belgie
houdende diverse bepalingen
Bouwsector: wijzigingen arbeidsduur
In het Paritair Comité voor het bouwbedrijf werd op 29 mei 2007 een
sectoraal akkoord gesloten. In uitvoering hiervan hebben de sociale
partners van de sector van het bouwbedrijf een unaniem verzoek
geformuleerd tot wijziging van artikel 7 van koninklijk besluit nr.
213 van 26 september 1983 betreffende de arbeidsduur in de
ondernemingen die onder het paritair comité voor het bouwbedrijf
ressorteren.
Zo is er sprake van een wijziging inzake het overschrijden van de
grenzen van de arbeidsduur met 130 uren per kalenderjaar gedurende de
zomerperiode of een periode van intense activiteit. Deze wijziging
betreft het ogenblik van de betaling van deze uren. In de toekomst
dienen deze uren betaald te worden op het ogenblik dat de inhaalrust
wordt toegekend.
Er wordt een nieuwe regeling ingevoerd die toelaat om in bepaalde
gevallen op zaterdag werkzaamheden uit te voeren in de sector van het
bouwbedrijf gedurende 64 uren per kalenderjaar. Deze 64 uren worden
in mindering gebracht van de bovenvermelde 130 uren.
De gevallen waarin op zaterdag kan gewerkt worden, zijn :
1. de werken die op geen enkel ander ogenblik kunnen uitgevoerd
worden;
2. de werken waarbij de gelijktijdige uitvoering van bouwactiviteiten
en andere activiteiten op dezelfde plaats risicoâs inhoudt voor de
veiligheid en/of gezondheid van de werknemers of derden;
3. de werken die om technische redenen niet combineerbaar zijn met
andere activiteiten.
Indien een werkgever in de sector van het bouwbedrijf een beroep wenst
te doen op deze bepalingen om zaterdagwerk te laten uitvoeren, is het
akkoord vereist van de meerderheid van de leden van de
vakbondsafvaardiging in de onderneming.
Bij ontstentenis van een vakbondsafvaardiging dient een specifieke
procedure gevolgd te worden en is er een protocol van toetreding
vereist.
Deze gevallen van zaterdagwerk zijn enkel mogelijk op basis van
vrijwilligheid van de betrokken arbeider die moet blijken uit een
individueel schriftelijk akkoord tussen werkgever en arbeider.
Â
Wet van 8 juni 2008 houdende diverse bepalingen (I) - Titel VII â
Werk Hoofdstuk II â Bouwsector (artikel 63)
(Belgisch Staatsblad van 16 juni 2008 â Ed. 2)
Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg -