Nieuws
18 juni 2008
Verder cao-overleg supermarkten heeft geen zin volgens werkgevers
Afgelopen maandag heeft CNV Dienstenbond onderhandeld met werkgevers
over de cao voor de levensmiddelendetailhandel en de cao voor de VGL
(Vereniging van Grootwinkelbedrijven). Hoewel we elkaar op enkele
belangrijke punten ver genaderd zijn, blijven er twee heikele punten
hangen; de toeslagen en het loon. Omdat werkgevers zich niet kunnen
vinden in de voorstellen van CNV Dienstenbond, hebben werkgevers
aangegeven dat overleg verder geen zin meer heeft.
In de onderhandelingen is er vooral gesproken over de hoofdpunten van
deze cao. Waar we over gesproken hebben is:
Naleving van de cao; werkgevers willen aan de digitale cao een
meldpunt koppelen waarbij meldingen anoniem gedaan kunnen worden.
Verdere afspraken in het najaarsoverleg.
Jeugdlonen: Per 1 januari 2009 stelden werkgevers voor om voor de
18-jarigen een functiejaar toe te voegen en per 1 januari 2010 een 2e
functiejaar voor de 19-jarigen. Dit betekent een begin van de
verbetering van de jeugdlonen.
In het najaarsoverleg praten de werkgevers en werknemers over de
kernpunten van de verandering van de jeugdschalen in relatie met
ervaringsjaren.
Over de zaterdagen willen werkgevers en werknemers afspreken dat voor
de medewerkers in de winkel in dienst vóór 1 juni 2008 oude rechten
gelden en voor nieuwe medewerkers vanaf 1 juni 2008 zijn deze mensen
inzetbaar op alle zaterdagen.
Over twee onderwerpen liggen bonden nog in de clinch; Loon en
toeslagen. Werkgevers willen 1 avond afkopen en wij vinden dat de
toeslagen tegen de werkelijke prijs moeten worden afgekocht voor alle
medewerkers die ingezet kunnen worden op de avond. De afkoopwaarde
van 1 uur toeslag is 0,65%. Dus 2 toeslaguren van 2 koopavonden is
1,3%.
Een loonbod voor 2009 is door werkgevers gemaximeerd op 3% per 1 juni
2009. Alleen als werknemers akkoord waren gegaan met 0,65% afkoop voor
2 koopavonden dan wilden de werkgevers een onbekend nieuw loonbod
doen. Per 1 juni 2008 wilden de werkgevers een loonbod doen van 3,25%.
Partijen hebben tot diep in de nacht overlegd en kwamen niet tot
elkaar. Leden hebben duidelijk aangegeven in hun reacties dat de
toeslagen behouden moeten blijven, of structureel en volledig
afgekocht kunnen worden voor alle medewerkers die ingezet kunnen
worden op de avond. Een smaak daartussen is er niet. Ook ten aanzien
van de loonsverhoging hebben de leden duidelijk gesteld dat die 3,5%
moet zijn. Per 1 april 2009, als de looptijd twee jaar is.
Werkgevers hebben daarop een eigen interpretatie van de
onderhandelingen en stellen dat de afkoop van de toeslagen voor twee
koopavonden met 0,65% voldoende is. Terwijl bonden met grote regelmaat
hebben aangegeven dat dat slechts een percentage is voor één avond.
Bovendien is van het begin af aan duidelijk gemaakt dat alleen
volledige en structurele afkoop bespreekbaar is. Zoals dat in het
verleden ook gedaan is door werkgevers met de afkoop van de
zaterdagmiddagtoeslag. Het is geen verdiendossier volgens werkgevers,
maar ondertussen willen zij wel voor een dubbeltje op de eerste rang
zitten.
CNV Dienstenbond heeft aangegeven dat er verder geen rek en ruimte
meer is met betrekking tot de toeslagen. Werkgevers hebben daarop
gereageerd dat verder praten dan geen zin meer heeft. Beide bonden
wilden graag verder onderhandelen en hebben daar nog een poging toe
gedaan. Echter, werkgevers wilden dat niet meer.
De komende tijd zal gebruikt worden om alle opties nog eens door te
nemen. CNV Dienstenbond is te allen tijde bereid om in overleg met
werkgevers te gaan, wij willen graag een goede cao, maar niet één die
verslechterd. Uiteraard houden we u op de hoogte van de
ontwikkelingen.
Er zijn grenzen aan wat je van medewerkers vragen kunt. Wel flexibel
inzetten op koopavonden en er niet voor willen betalen is er één van.
Maak uw ongeorganiseerde collega lid. Nu krijgen zij de eerste drie
maanden gratis het lidmaatschap kado!
Voor vragen en/of opmerkingen over deze Info, kunt u contact opnemen
met uw bestuurder, Fedde Monsma. Telefoon: 023 - 5651052 of e-mail:
supermarkten@remove-this.cnvdibo.nl Of kijk op internet:
www.cnvdienstenbond.nl
Het is altijd prijs met de lid-werft-lidactie van CNV Dienstenbond!
Kijk voor de ledenwerfactie op www.cnvdienstenbond.nl
De cadeaubon t.w.v. EUR 10.00 als welkomstcadeau op de aanmeldingsbon,
is komen te vervallen. In plaats daarvan krijgt het nieuwe lid, bij
het verstrekken van een automatische incasso, de eerste drie maanden
een gratis lidmaatschap aangeboden.
Dienstenbond CNV