Technische Universiteit Delft
Organisatieknip
door M&C
Promotie van dhr. M. Op 't Land: "Applying Architecture and Ontology
to the Splitting and Allying of Enterprises"
13 juni 2008 | 10:00 uur
plaats: Aula TU Delft
De heer drs. M. Op 't Land | Doctorandus in de wiskunde, Nederland
promotor | Prof.dr.ir. J.L.G. Dietz (EWI)
Applying Architecture and Ontology to the Splitting and Allying of
Enterprises
Organisaties splitsen in toenemende mate delen af en gaan daarmee
samenwerken, zoals in Shared Service Centers of bij in- en
uitbesteding. Wat is de plaats en manier om die organisatieknip
adequaat te maken? En over welke onderwerpen dienen organisaties het
eens te worden, wil er effectief worden samengewerkt na de
organisatieknip? Om dit vraagstuk voor managers bestuurbaar te maken
is action research toegepast op vier grote case-studies, waarin
architectuur en ontologie werden gebruikt. Dit heeft geresulteerd in
een instrument om organisatiesplitsing, samenwerking en post-fusie
integratie te ondersteunen, bestaande uit:
1. organisatie-constructieregels,
2. algoritmen om een plausibel organisatieknipvoorstel te berekenen,
3. een methode om onderwerpen voor contractering van de gesplitste
organisaties te vinden, en
4. een getoetste combinatie van dit alles in een werkwijze met
5. inzicht in de verwachte kosten en baten daarvan.
Toekomstig onderzoek dient dit instrument breder bruikbaar,
verdergaand getest en sneller in beslissingsondersteuning te maken, en
het dient de wederzijdse afhankelijkheid van organisatie- en
ICT-splitsing te verhelderen.
Meer informatie?
Voor inzage in proefschriften van de promovendi kunt kijken in de TU
Delft Repository op: repository.tudelft.nl. TU Delft Repository is de
digitale vindplaats van openbare publicaties van de TU Delft.
Proefschriften zullen binnen een paar weken na de desbetreffende
promotie in de Repository te vinden zijn.
Laatst gewijzigd: 27 mei 2008