FNV Bondgenoten: werknemers C1000 gaan over naar Albert Heijn met behoud van
arbeidsvoorwaarden
Vannacht heeft FNV Bondgenoten een principeakkoord bereikt met Albert
Heijn over de overgang van de C1000-werknemers naar Albert Heijn. De
4.500 werknemers behouden - conform de Wet Overgang Onderneming - hun
huidige arbeidsvoorwaarden.
Arie van der Pijl, bestuurder FNV Bondgenoten: "Ik ben tevreden over
de afspraken die ik met Albert Heijn heb kunnen maken. In eerste
instantie leek het erop dat de werknemers er per maand financieel bij
in zouden schieten. Nu is er voor hen de waarborg dat ze er hoe dan
ook niet op achteruit gaan."
In het akkoord is afgesproken dat het bruto maandinkomen van alle
werknemers gelijk blijft. "De werknemers zijn dus verzekerd van een
inkomen dat niet lager uitkomt dan zij hadden bij C1000", aldus Van
der Pijl.
Medio april werd bekend dat 58 C1000-winkels overgaan naar het
Ahold-concern. De winkels worden omgebouwd tot Albert
Heijn-vestigingen.
---
FNV Bondgenoten