Opvallende daling vacatureaanbod
Vooral aantal online vacatures in marketing, accounting en HR neemt af
Amsterdam, 10 juni 2008 -- De vraag naar personeel is in mei licht gedaald. Dat blijkt uit cijfers van de Monster Employment Index - de maandelijkse barometer van de online arbeidsmarkt. De daling is opmerkelijk omdat de Index in mei over het algemeen een toename laat zien. De afname was het sterkst in de categorieën HR en Marketing/PR/Media. Tegenover de daling van de Index staat een sterke stijging van het aantal administratieve vacatures.
De Index daalde met vier punten naar 206, de op een na hoogste stand sinds het begin van de Index in 2004. 'Maar de daling van de Monster Employment Index in deze tijd van het jaar is verrassend, aangezien de maand mei normaal altijd een stijging van het aantal online vacatures laat zien', zegt Diana Krieger, Managing Director van Monsterboard.nl. 'Daarnaast is de jaarlijkse groei de laagste tot nu toe. Dit kan duiden op een trendbreuk in de tot nu toe zo sterke Nederlandse economie.'
Sterke personeelsvraag in administratie
HR daalde met 16 punten het sterkst. Daling was vooral te zien in Limburg, Utrecht en Noord-Brabant. Vorige maand daalde de HR-sector ook al fors met 9 punten. In de categorieën marketing/PR/media (-11) daalde de Index eveneens voor de tweede achtereenvolgende maand fors. Ook waren er duidelijke dalingen te zien bij accounting (-10), sales en de bouw (beide -8).
Niet overal daalde de Index. Vooral de administratieve sector onderscheidde zich positief met een stijging van 22 punten, waarmee het het hoogste punt bereikte tot nu toe. Ook de werving in de horeca was in mei nog niet ten einde, waardoor de personeelsvraag met 10 punten verder steeg. Transport & logistiek steeg eveneens met 10 punten. Dit was alweer de vijfde stijging op rij in de transportsector.
Stijging in Oost-Nederland
Deze maand waren de provincies Drenthe (+13) en Overijssel (+12) de grootste stijgers. In Drenthe waren het voornamelijk de publieke sector, educatie & training en de bouwsector die voor een groei van de Index zorgden. Voor Overijssel was het alweer de vierde groeimaand op rij. Nooit eerder stond de Index in deze provincie zo hoog (247 punten). Ook de Index van Flevoland (+8) en Groningen (+7) steeg in mei.
In Limburg liet de Index met 19 punten de grootste daling zien. Onder andere de sectoren marketing/PR/media en telecommunicatie waren hier debet aan. Ook Zuid-Holland (-6) en Utrecht (-6) lieten een stevige afname van het vacatureaanbod zien.
Engeland en Duitsland redden Index
De Europese Index steeg wel in mei, met 1 punt. Dit kwam vooral door een groei in de grote landen Groot-Brittannië (+2) en Duitsland (+1). De overige landen daalden, maar minder sterk dan Nederland: Frankrijk, België en Zweden daalden 2 punten, Italië 1 punt.
Het volledige Monster Employment Index-rapport (inclusief alle tabellen) is kosteloos op te vragen via
/// EINDE BERICHT ///
Over de Monster Employment Index
De Monster Employment Index, een initiatief van Monster Worldwide, moederorganisatie van Monsterboard.nl, is een barometer voor de online arbeidsmarkt. De barometer is een maandelijkse analyse van de aanwezigheid van kwalitatieve arbeidskansen en levert objectieve informatie over de trends in recruitment, gericht op regio's en beroepsgroepen (conform ISCO 88-indeling). Meer dan 300 Nederlandse representatieve carrièresites en HR-secties van websites van bedrijven worden geraadpleegd. Een team van 8 fulltime-onderzoekers, gestationeerd in Praag, verzamelt deze data sinds november 2004. De Index wordt onafhankelijk geaudit door ARC Research, een marktonderzoeksbureau uit Cranford, New Jersey (VS). De barometer is zeer succesvol in de VS, waar de Monster Employment Index in april 2004 werd geïntroduceerd, en wordt door onder andere de politiek, werkgevers- en werknemersorganisaties en de media gezien als een officiële indicator van de werkgelegenheid.
Over Monsterboard.nl
Monsterboard.nl (
Monsterboard.nl is onderdeel van Monster(TM), marktleider op het gebied van online recruitment. Monster is in 1994 opgericht in de Verenigde Staten. Het hoofdkantoor staat in Maynard, Massachusetts. Monster heeft 37 locale websites, gevestigd in 35 landen over de gehele wereld. Monster staat bekend om het samenbrengen van gekwalificeerde kandidaten uit alle delen van de arbeidsmarkt met gerenommeerde bedrijven in de meest uiteenlopende sectoren. Met behulp van geavanceerde technologie en optimale dienstverlening hebben bedrijven maximale controle over hun recruitmentproces.
Meer informatie over de producten en dienstverlening van Monsterboard.nl is te vinden op
Over Monster Worldwide
Monster Worldwide, Inc., opgericht in 1967, is het moederbedrijf van Monster(TM). Het hoofdkantoor van Monster Worldwide staat in New York. Internationaal werken er circa 4.600 medewerkers in 35 landen. Monster Worldwide (Nasdaq: MNST) maakt deel uit van de S&P 500 Index en de NASDAQ-100 Index. Meer informatie over Monster Worldwide is te vinden op
Contactinformatie (
Ingezonden persbericht