AEGON
KPMG brengt nieuwe pensioenregeling onder bij AEGON
KPMG heeft de nieuwe pensioenregeling voor zijn 3500 medewerkers
ondergebracht bij AEGON. Adviesbureau Towers Perrin adviseerde KPMG
over de nieuwe regeling en de uitvoering daarvan. Het premievolume van
de regeling bedraagt circa EUR 15 miljoen per jaar.
Gert van Essen, lid van de Raad van Bestuur van KPMG: âWe zijn op zoek
gegaan naar een modernere regeling die beter past in het totaal van
onze arbeidsvoorwaarden, onze medewerkers meer individuele
keuzevrijheid biedt en daarnaast concurrerend is. Tegelijkertijd
wilden we de voorspelbaarheid en beheersbaarheid van de pensioenkosten
vergroten.â
Falco Valkenburg, partner bij Towers Perrin: âDaarom hebben wij samen
met KPMG gezocht naar een constructie die al deze wensen ondervangt.
Gekozen is voor een beschikbare premieregeling die is ondergebracht
bij een verzekeraar. Werknemers hebben daarbij de keuze tussen een
beleggingspensioen of een garantiepensioen.â
âHet resultaat is een uitstekende regeling, waarmee KPMG zich tevens
onderscheidt in de markt. De regeling maakt gebruik van de maximale
fiscale grenzen, waaronder de laagst mogelijke franchise. Hierdoor kan
er over een groter bedrag pensioen worden opgebouwd. De volledige
premie wordt betaald door KPMG. In AEGON is een prima uitvoerder
gevonden, waarmee lage kosten overeengekomen konden wordenâ, aldus
Gert van Essen.
Erik van Houwelingen, directielid van AEGON Nederland: âEr is in de
markt veel behoefte aan innovatieve pensioenoplossingen. De uitdaging
daarbij is om maatwerk te bieden tegen een hele scherpe prijs. We zijn
blij dat we KPMG zoân oplossing hebben kunnen bieden. De regeling
biedt zowel KPMG als zijn medewerkers voordelen. De laatsten krijgen
een uitstekende regeling met veel flexibiliteit en de onderneming
houdt de volatiliteit uit de balans.â