Nieuws
2 juni 2008
Laat werknemers van Aldi nu de echte winnaars worden
Vandaag heeft de rechtbank in Zwolle de CNV Dienstenbond in het gelijk
gesteld in het kort geding tegen Aldi. Daarmee wordt Aldi verplicht in
de komende vier weken een medewerkertevredenheidsonderzoek te starten
onder het personeel van Aldi Ommen en Aldi Groenlo. CNV Dienstenbond
is uiteraard verheugd over de uitspraak. Bestuurder Agostino Di
Giacomo Russo: "De rechtbank onderstreept de waarde van een
handtekening onder een akkoord tussen werkgever en werknemer.
Afspraken kunnen niet eenzijdig zonder geldige redenen worden
opgezegd. Dat is van belang!"
CNV Dienstenbond wil nu niet langer meer in wrok omzien. De bond vindt
het van belang dat het onderzoek nu snel plaatsvindt en is bereid
hierbij goed samen te werken met Aldi. Bestuurder Di Giacomo Russo:
"Wij hebben in het belang van de werknemer dit onderzoek afgedwongen.
Wij hebben daarom even stevig tegenover elkaar gestaan. Het pleit is
nu beslecht. Het is nu zaak het onderzoek te effectueren en met de
voorstellen vanuit dat onderzoek aan de slag te gaan. Zodat er straks
maar één winnaar is: de werknemer van Aldi".
Dienstenbond CNV