Heemskerk wil snel meer topvrouwen
28-05-2008 | nieuwsbericht | onderwerp: Ondernemerschap
Staatssecretaris Heemskerk wil dat het aantal vrouwen in topposities
de komende drie jaar flink toeneemt. Bedrijven bepalen zelf hun
doelstellingen, maar niet vrijblijvend.
Sybilla Dekker van de Taskforce topvrouwen en staatssecretaris
Heemskerk.
Ongeveer 41 organisaties werken mee aan een charter Talent naar de
Top, dat 28 mei 2008 in Amsterdam is gepresenteerd. Binnen drie tot
vijf jaar moeten de bedrijven hun doelstellingen realiseren om meer
vrouwen naar de top te halen. Er wordt een nulmeting gedaan en een
monitoringcommissie ziet erop toe dat de bedrijven jaarlijks
verantwoording afleggen over het behaalde resultaat.
Heemskerk: 'Organisaties met meer vrouwen in de top presteren gewoon
beter. In slechts 7 procent van de topfuncties in bedrijven zit een
vrouw, terwijl er tegenwoordig meer vrouwen dan mannen afstuderen. Het
kan veel beter.' De rijksoverheid doet ook mee aan het charter.
Innovatiekracht
Het kabinet wil dat al het talent in Nederland maximaal wordt benut.
De toenemende vergrijzing en de krappe arbeidsmarkt drukken zwaar op
de Nederlandse economie. Ook voor de innovatiekracht van Nederland is
het onverstandig vrouwelijk talent onbenut te laten. Heemskerk is
tevreden als het aantal organisaties dat tekent jaarlijks verdubbelt.
'Bij 30 procent vrouwen aan de top gaat het pas echt opvallen. In 2011
moet iedereen in Nederland ervan overtuigd zijn dat veel vrouwen in de
top normaal is voor goed bestuur. Dus gewoon blijven doorzoeken.'
Taskforce
De Taskforce Vrouwen naar de Top onder voorzitterschap van Sybilla
Dekker (voormalig minister van Volkshuisvesting, Ruimtelijke Ordening
en Milieu) zorgt voor draagvlak. Stichting TopBrainstorm werkt samen
met een groep talentvolle topvrouwen aan het Charter en zorgt voor
beeldvorming, infrastructuur en informatievoorziening.
Meer informatie
* www.ambassadeursnetwerk.nl
* www.topbrainstorm.nl
Ministerie van Economische Zaken