Ruim baan voor toerisme in Rivierenland
Op 20 mei heeft het Regionaal Opleidingscentrum voor de regio
Rivierenland (ROC Rivor) met medewerking van RECRON, een bijeenkomst
georganiseerd met als thema âRuim Baan voor Recreatieâ. ROC Rivor is
in augustus 2005 gestart met de opleiding recreatie (Leisure &
Hospitality). Men is nu zover dat er een aantal 3e jaars dit jaar met
een diploma op niveau 3 de opleiding verlaten.
Uit de presentaties kwam duidelijk het belang naar voren van contact
tussen opleiding en het beroepenveld in rivierenland. Petra de Bruin
(sociaal manager bij RECRON), gaf een presentatie over onder andere
het opleidingsbeleid in de recreatie en het project âRuim Baan voor
Recreatieâ. Directeur Richard de Bruin van het Regionaal Bureau voor
Toerisme (RBT) Rivierenland legde uit wat volgens hem de betekenis is
van onderwijs in en voor het bedrijf. Maar ook de leerlingen zelf
kwamen aan het woord: Hoe is het om stage te lopen bij zwembad âDe
Meerâ in Culemborg? volgens Jessie Spijker. Hoe is het om stage te
lopen bij Nautilus in Kerkdriel volgens Sven van Gelder; beiden 3e
jaars studenten aan de opleiding recreatie Van ROC Rivor. SportPlaza
manager Bas Corbijn verhaalde over zijn ervaring met praktijkleren:
Het aannemen en opleiden van personeel en de samenwerking met het ROC
Rivor.
Gebleken is dat meerdere bedrijven nog geen erkenning als leerbedrijf
hebben. Het ROC Rivor wil graag de samenwerking en afstemming op het
gebied van onderwijs voor de recreatiesector met het bedrijfsleven in
het rivierenland intensiveren door het oprichten van een
klankbordgroep. Op de vraag of ondernemers zitting willen nemen in
deze âregionale denktankâ werd positief gereageerd.
Het nut van de zogenaamde Beroeps Begeleidende Leerweg (BBL) is helder
voor het voetlicht gekomen. De BBL - opleidingen zijn niet alleen
bedoeld voor jonge werknemers, ook oudere medewerkers kunnen zich
aanmelden. Duidelijk is geworden hoe recreatieondernemers nog meer
kunnen profiteren van de opleiding van hun (bestaande) werknemers. Het
gegeven dat een goede opleiding een vakbekwame medewerker oplevert is
bekend. Maar dat recreatieondernemers er ook een financieel en
fiscaal voordeel uit kunt halen was minder bekend. Per leerling
ontvangt de ondernemer maar liefst 500 euro subsidie. Daarnaast kunt
er nog eens 2500 euro fiscaal verrekend worden.
Resultaat: gemotiveerde werknemers met kennis van zaken en financiële
voordelen die er niet om liegen. De promotie van BBL beroepsonderwijs
is één van de projecten in het kader van het Convenant Ruim baan
voor Recreatie. Het doel is 300 extra leerwerkbanen (BBL-trajecten) in
de recreatiebranche te creëren. Voor informatie zie
http://www.sectorrecreatie.nl/ onder het kopje nieuws.
21 mei 2008
Visie MKB-Nederland over Natura 2000
21 mei 2008
Staatssecretaris ziet problemen Werken aan Winst in
21 mei 2008
Ruim baan voor toerisme in Rivierenland
14 mei 2008
Vereniging voor Saunameesters
Vereniging van Recreatieondernemers Nederland