( BW)(TX-EVEREST-RESEARCH) Europese leveranciers van HR-outsourcing
nemen marktaandeel over van belangrijke leveranciers in de VS, volgens
Everest Research Institute
Europese HR Providers blijven wereldwijd marktaandeel grijpen
Redactie Business
DALLAS--(BUSINESS WIRE)--7 mei 2008--Het stijgende aantal Europese
bedrijven dat Human Resources Outsourcing (HRO) diensten biedt met
aantrekkelijke dienstverleningsbundels en concurrerende prijspunten
stelen marktaandeel weg van HRO-leveranciers in de Verenigde Staten en
elders, volgens een Everest Research Institute onderzoek van de
Europese HRO markt. Sinds 2005, hebben Europese HR outsourcing
leveranciers 10 procent van de wereldwijde markt gewonnen en ze houden
daar momenteel 30 procent van. Deze aantallen zullen waarschijnlijk
blijven stijgen om te kunnen voldoen aan de stijgende vraag op een
markt die significant gepenetreerd is, volgens analisten van het
Instituut. Het Instituut zal een Webinar, European HRO Market: A
Laggard or an Emerging Frontier?, houden op 14 mei om 9 uur 's
ochtends CDT om de onderzoeksbevindingen en -inzichten te presenteren.
Terwijl de wereldmarkt blijft groeien met een lagere snelheid (15
procent CAGR uit 2006-2007 vergeleken met 22 procent uit 2003-2005) en
het totale aantal transacties daalde van 2006 tot 2007, terwijl de
meeste wereldwijde transacties plaatsvond in Europa, wat een sterke
indicator is van de kopersmaturiteit, volgens Everest's
rapportPan-European HRO Market. De jaaropbrengsten voor HRO
transacties uit Europa bereikten in 2007 bijna US $750 miljoen.
"De marktpenetratie over alle sectoren is laag; daarom verwachten
we voortdurende groei van HRO in Europa te zien omdat kopers zich
steeds meer realiseren dat ze outsourcing moeten overwegen om
concurrerend te blijven in een mondiale wereld," aldus Monica Barron,
Vice President, Research, Everest Research Institute. "Kopers kijken
verder dan kostenbesparingen en zijn erg gericht op het effectief
beheren van talent overal in het land. Met de komst van nieuwe
'payroll-led' en 'offshore-led' multi-process HRO-leveranciers hebben
kopers meer keuze en beperken ze zich niet meer tot 'brand shopping'
bij de wereldwijde leveranciers met een grote naam."
Andere hoogtepunten van het rapport zijn:
-- Het Verenigd Koninkrijk blijft een groot deel van de HRO-markt
in Europa opeisen in de zin van deal-organisatie en
medewerkers; het heeft 56 procent van alle Europese
transacties en 82 procent van de totale contractwaarde in
handen.
-- West-Europa is een opkomende markt binnen Europa, met
verschillende subregio's met verschillende HRO-mogelijkheden.
-- Centraal-Europese en Oost-Europese locaties zijn een integraal
deel gaan vormen van leverancierstrategieën betreffende het
leveren van HRO-diensten in Europa; ze dienen als HRO-hubs ter
ondersteuning van de activiteiten in Europa.
-- Productie, overhead en telecom domineren de Europese
HRO-kopersbranche.
-- De meeste transactie-activiteit ligt bij bedrijven met 15.000
of meer medewerkers en 55 procent van die activiteiten is
mondiaal of regionaal.
-- In termen van transactie-activiteit ondertekenden, Accenture,
ADP en Northgate ARINSO 54 procent ervan.
-- Accenture en ExcellerateHRO zijn de huidige marktleiders op
basis van de gegevens van het Instituut; de kopers hebben
echter meer keus dan bij bestaande leveranciers, waaronder die
in Centraal-Europa Logica, Capita en Steria Xansa, versterken
hun HRO-aanbod en offshore-led leveranciers, waaronder Caliber
Point, TCS, en Wipro, betreden de HRO-markt.
Het door het Instituut opgestelde Pan-European HRO Market rapport
levert een uitgebreide bespreking van de Europese HRO-markt, waaronder
uitgebreide analyses van marktomvang en -trends, marktsegmenten,
transactiekenmerken en leveranciersoverzicht en
leveringsmogelijkheden.
Het 45 minuten durende Webinar, gevolgd door 15 minuten vragen en
antwoorden met de deelnemers, zal plaatsvinden op 14 mei 2008, om 9
uur 's ochtends CDT; half 8 's avonds IST. Bezoek om te registreren:
www.everestresearchinstitute.com/Events/Webinars.
Om meer te lezen over de bevindingen van het rapport kunt u een
uittreksel doorlezen op www.everestresearchinstitute.com. Om het
rapport te kopen of meer informatie te ontvangen over andere
onderzoeksdiensten, kunt u een email sturen naar
info@everestresearchinstitute.com of +1-214-451-3110 bellen.
Over het Everest Research Institute
Everest Research Institute(www.everestresearchinstitute.com) dient
als centrale bron van onafhankelijke en objectieve strategische
intelligentie, analyse en inzicht voor vooraanstaande bedrijven,
dienstverleners en beleggers op de wereldwijde outsourcing- en
offshoringmarkt. Het Institute houdt zich bezig met onderwerpen op het
gebied van bedrijfsprocessen en informatietechnologie en biedt de
offshoringgemeenschap informatie die uiterst productieve duurzame
sourcingstrategieën en -relaties mogelijk maakt. De Adviesraad van het
Instituut, senior executives en opinieleiders houden toezicht op de
agenda van het Instituut om te zorgen dat dit volledige ondersteuning
biedt aan de zakelijke behoeften van bedrijven, opinieleiders,
dienstverleners en beleggers.
De leden van het Everest Research Institute krijgen toegang tot
ongeëvenaarde analytische en adviesdiensten, waaronder toegang tot
diepgaande rapporten van Everest-analisten, rapporten over belangrijke
onderwerpen op het gebied van outsourcing en offshoring, white papers
over marktvormende gebeurtenissen en Webinars die bestemd zijn voor
het bieden van inzicht en informatie op het gebied van belangrijke
markttrends. De enorme kennis van het Instituut voorziet de leden van
unieke inzichten in de markt van vandaag de dag en de
concurrentiepositie die nodig is om voordeel te halen uit zich
aanbiedende mogelijkheden.
Everest Group is een adviesbedrijf op het gebied van mondiale
bedrijfsstrategie met kantoren in vooraanstaande zakelijke centra als
Dallas; Gurgaon, India; Londen; Amsterdam; New York; Toronto en
Melbourne. Als brancheleider sinds 1991 toen we begonnen met
advieswerk op het gebied van sourcing, heeft de Everest Group een
wereldwijde reputatie opgebouwd op het gebied van voortdurende
innovatie. Wij helpen onze klanten maximale waarde uit hun
activiteiten te halen, waarbij het gaat om sourcing-strategie en
implementatie. Everest heeft het Everest Research Institute
(www.everestresearchinstitute.com) opgericht als centrale bron van
branche-informatie. Bezoek www.everestgrp.com en
www.everestresearchinstitute.com voor meer informatie.
Deze bekendmaking is officieel geldend in de originele brontaal.
Vertalingen zijn slechts als leeshulp bedoeld en moeten worden
vergeleken met de tekst in de brontaal welke als enige juridische
geldigheid beoogt.
--30--
CONTACT: The Point Group
Scott Tims, +1-214-378-7970 x 278
mobiele telefoon +1-214-957-6785
stims@thepointgroup.com
of
Laura Reina, +1-214-378-7970 x 238
mobiele telefoon +1-214-206-5612
lreina@thepointgroup.com
Disclaimer: Deze bekendmaking is officieel geldend in de originele
brontaal. Vertalingen zijn slechts als leeshulp bedoeld en moeten
worden vergeleken met de tekst in de brontaal welke als enige,
juridische geldigheid beoogt.