CDA
âPositie van vrouwen in de politiek verdient wereldwijd meer aandachtâ
Tijdens een bijeenkomst met vertegenwoordigers van Malinese politieke
partijen benadrukte Europarlementariër Esther de Lange afgelopen
weekeinde het belang van een betere vertegenwoordiging van vrouwen in
de politiek.
"Zowel in Europa als op andere continenten is nog veel vooruitgang te
boeken. Voor een verdere consolidering van de democratie is dat van
groot belang."
Esther de Lange nam deel aan een tweedaagse conferentie met
fractievoorzitters, parlementariërs, voormalig ministers en
bestuursleden van Malinese partijen georganiseerd door het Nederlands
Instituut voor Meerpartijen Democratie (NIMD) in de Malinese hoofdstad
Bamako. Het NIMD is opgericht door de Nederlandse politieke partijen
en ondersteunt politieke partijen in Afrika, Latijns Amerika en Azië
bij het versterken van hun eigen organisatie en het functioneren van
de meerpartijen democratie in hun land. Eén van de prioriteiten in
Mali is het verbeteren van de positie van vrouwen in de politiek.
Malinese vrouwen en collegaâs uit Europese landen blijken voor een
aantal identieke uitdagingen te staan wat betreft hun positie binnen
de partijen. Vergaderingen worden op tijdstippen georganiseerd die
niet altijd de voorkeur hebben van vrouwen en beginnende politica
blijken eerder verlegen te zijn dan hun mannelijke collegaâs. In
tegenstelling tot in Nederland, waar de discussie over het verbeteren
van de positie van vrouwen - bijvoorbeeld door middel van quota - vaak
gevoerd wordt langs ideologische lijnen, staan in Mali juist mannen en
vrouwen vaak tegenover elkaar. Daarnaast wordt in Mali een
aanzienlijke financiële bijdrage verwacht van politici die op een
verkiesbare plek op een lijst willen komen te staan, wat een bijkomend
nadeel is voor de financieel minder daadkrachtige vrouwen.
Naast aanpassingen in het kiessysteem in het voordeel van vrouwen,
regelmatig overleg met mannelijke politici over het belang van een
sterke vrouwelijke vertegenwoordiging, specifieke trainingen voor
vrouwen en een formalisering van de vertegenwoordiging van vrouwen in
partijcommissies biedt ook de Noorse ervaring met quota voor
vrouwelijke vertegenwoordiging in het bedrijfsleven interessante
lessen. Alleen al de mogelijke invoering van een verplicht quotum
zorgde ervoor dat bedrijven hun eigen verantwoordelijkheid namen. "Het
Noorse model verdient dan ook naast andere maatregelen de aandacht van
iedereen die de positie van vrouwen wil versterken, van Mali tot in de
EU", aldus de Lange.
---