6 mei 2008
Harmonisatie arbeidsvoorwaarden
In de vorige CAO (2005-2007) is opgenomen dat alle afspraken over
regionale arbeidsvoorwaarden geharmoniseerd worden.
Die harmonisatie betekent: voor iedereen die bij de politie werkt gaan
dezelfde arbeidsvoorwaarden gelden. In 2007 is een werkgroep
geformeerd waarin de ACP, NPB, VMHP en de werkgever zitten. Een
uitvoerige inventarisatieronde leverde een waslijst aan te bespreken
onderwerpen op. Er is vervolgens voor gekozen om die lijst met
onderwerpen in tweeën te splitsen: onderwerpen die in 2007
geharmoniseerd moesten worden en onderwerpen die in 2008 aan bod
zouden komen. Het eerste deel (2007) is nu bijna afgerond. Dit
gedeelte heet ook wel de `eerste tranche'.
Op 23 april is in het landelijk overleg de concept-regelgeving over de
eerste tranche vastgesteld. De concept-regelgeving wordt binnenkort
via een circulaire aangeboden aan de korpsen met het verzoek om
vooruitlopend op de formalisering van de regelgeving daaraan vast
zoveel mogelijk uitvoering te geven.
De werkgever heeft besloten om landelijk voorlichtingsmateriaal op te
stellen. Op die manier worden alle politiemensen ingelicht over de
veranderingen. Voor wat betreft de vormgeving en inhoud zal dit
voorlichtingsmateriaal vergelijkbaar zijn met de CAO-krant uit 2005.
Anders dan toen, zullen er centraal geen documenten aan de individuele
personeelsleden worden toegezonden. Het voorlichtingsmateriaal zal
digitaal ter beschikking worden gesteld aan de korpsen zodat zij dit
naar keuze op hun intranet kunnen plaatsen en/of zelf (laten)
afdrukken en toezenden aan de eigen medewerkers.
Naar verwachting is het voorlichtingsmateriaal eind mei in jouw korps
beschikbaar. De circulaire met bijlagen vind je ook op de site van het
Informatiecentrum Politie (www.cao-politie.nl). In Politiebericht
besteedt de ACP later deze maand aandacht aan dit `HAP-proces'.
---
Geef je stem...
Waardering: 3.4 uit 5. 12 stem(men).
Klik op een ster om je waardering vast te leggen.
Politiebond ACP