Nieuws
24 april 2008
Cao-overleg supermarkten vordert gestaag
Afgelopen woensdag heeft CNV Dienstenbond lang onderhandeld over de
cao. Omdat het nu over de inhoud is gegaan, lijken er openingen te
zijn om afspraken te maken. Echter, werkgevers komen bonden nog niet
voldoende tegemoet. Er lijkt een nog lange weg te gaan.
De vorige onderhandelingsronde was een teleurstelling. Werkgevers
hebben gereageerd op de voorstellen van CNV Dienstenbond en veel
afgewezen of verwezen naar individuele bedrijven. Dat kan, maar de
argumentatie was erg mager, wij begrepen er weinig van.
Werkgevers hebben begrepen dat op deze manier het cao-overleg snel
vastloopt en hebben uitgebreid gereageerd, met een inhoudelijke
onderbouwing welke doelen er met betrekking tot de cao zijn en welke
argumenten er zijn om voorstellen wel of niet te willen. Dat heeft erg
bijgedragen aan een goed klimaat om verder te praten over de cao. Op
deze manier kunnen we elkaar bevragen over standpunten.
Inhoudelijk is vervolgens verder gesproken en blijkt dat er een aantal
aanknopingspunten zijn, maar dat er ook een aantal heel lastige
onderwerpen liggen. In de vorige Info heeft u daarover kunnen lezen.
Mogelijkheden tot het maken van afspraken liggen er op het vlak van de
keuzevrijheid van ADV in tijd of geld, EVC's (Elders Verworven
Competenties), afspraken over veiligheid in de winkel, WIA-verzekering
en NEN-normering van uitzendbureaus in de distributiecentra. Al met al
voorstellen die belangrijk zijn, maar nog niet de kern raken van de
voorstellen die we prioriteit gegeven hebben.
Zo willen werkgevers vooralsnog geen afschaffing van jeugdschalen,
niet op brancheniveau investeren in Agressie en Geweld trainingen,
geen afspraken over Plezier in Werk op brancheniveau maken, geen
ontslagbescherming invoeren voor medewerkers met een arbeidshandicap
van
Er zal nog veel water door de zee moeten om tot afspraken te komen. De
winst zit erin dat partijen hard gewerkt hebben om in een goede sfeer
afspraken te maken. De volgende keer zal daarvan geprofiteerd moeten
worden, dan zullen er concrete noten gekraakt worden, dan komt het
erop aan.
Maak uw ongeorganiseerde collega lid. Nu krijgen zij de eerste drie
maanden gratis het lidmaatschap cadeau!
Voor vragen en/of opmerkingen over deze Info, kunt u contact opnemen
met uw bestuurder, Fedde Monsma. Telefoon: 023 - 5651052 of e-mail:
supermarkten@remove-this.cnvdibo.nl Of kijk op internet:
www.cnvdienstenbond.nl
Lid-werft-lidactie: Altijd Prijs!
In de eerste helft van 2008 voeren we een speciale lid-werft-lid actie
met mooie prijzen! De opzet is eenvoudig. Naast de gebruikelijke
waardebon van EUR 10.00 ontvangt u bij het aanbrengen van elk nieuw
lid een waardepunt. Met 3 waardepunten kunt u al een fraai cadeau
verkrijgen. Maar voor het werven van 5 of 10 leden kunt u kiezen uit
nog mooiere cadeaus. Ga voor de actie naar onze website:
www.cnvdienstenbond.nl.
Let op: het nieuwe lid moet wel werkzaam zijn in onze sectoren en
vallen onder CNV Dienstenbond. Doe mee voor een sterkere bond en een
mooie prijs!
CNV Dienstenbond biedt het meest complete servicepakket tegen de
laagst mogelijke prijs!
De ledenvoordelen op een rij:
- Gratis advies bij al uw vragen over het werk
- Gratis juridische hulp bij arbeidsconflicten
- Rechtsbijstandsverzekering privé inbegrepen!. Dat scheelt al gauw
150 euro per jaar
- Advies over uw loopbaan. Eerste gesprek gratis!
- Trainingen en cursussen (waarvan veel gratis)
- Gratis (werkgerelateerd) financieel advies
- Geregeld een ledenblad in de bus
- Actuele informatie over uw branche
Nu lid worden? Eerste drie maanden gratis!
De cadeaubon t.w.v. EUR 10.00 als welkomstcadeau op de aanmeldingsbon,
is komen te vervallen. In plaats daarvan krijgt het nieuwe lid, bij
het verstrekken van een automatische incasso, de eerste drie maanden
een gratis lidmaatschap aangeboden.
Dienstenbond CNV