ABVAKABO FNV: geen gedwongen ontslagen bij sluiting postkantoren
Geen gedwongen ontslagen, begeleiding van werk naar werk en een
aanvulling op de WW. Dit is een greep uit de voorstellen voor het
Sociaal Plan Postkantoren die leden van ABVAKABO FNV hebben ingebracht
tijdens de landelijke actiedag op 26 maart. De onderhandelingen over
het Sociaal Plan Postkantoren starten binnenkort.
De afgelopen weken hebben de bonden de wensen van leden voor een
sociaal plan geïnventariseerd. Aanleiding hiervoor is het besluit van
Postkantoren B.V om alle 250 eigen vestigingen te sluiten. In het
sociaal plan zullen maatregelen opgenomen worden die de nadelige
gevolgen van de sluiting voor de werknemers zoveel mogelijk moeten
opvangen.
De inventarisatie onder leden heeft geleid tot een aantal voorstellen.
Belangrijkste zijn:
-het voorkomen van gedwongen ontslagen;
-medewerker bepaalt zoveel mogelijk zelf op welke datum hij/zij
overcompleet wordt verklaard;
-maatregelen bij externe plaatsing o.a een aanvulling op een lager
salaris elders;
-financiële maatregelen, bijv. een eenmalige beindigingsvergoeding en
een aanvulling op de WW;
-geen gedwongen ontslag voor senioren.
Binnenkort praten bonden en directie Postkantoren BV over dit pakket
aan voorstellen.
Voor meer informatie, lees de voorstellenbrief en de nieuwsbrief aan
leden.
ABVAKABO FNV