Dienstenbond CNV

Nieuws


1 april 2008

Voorstellenbrief ANWB cao 2008/2009

Eerder heeft CNV Dienstenbond de leden gevraagd punten aan te dragen voor de nieuwe cao 2008/2009. Deze hebben wij verzameld en met de kaderleden besproken. Uiteraard hebben wij een selectie moeten maken uit de vele onderwerpen. Wij vragen uw formele instemming bijgaande voorstellenbrief als inzet te gebruiken voor de nieuwe cao onderhandelingen.

Met bijgaand stemformulier kunt u aangeven of u akkoord bent de voorstellenbrief als inzet te gebruiken voor de komende cao onderhandelingen. Graag ontvangen wij het stemformulier voor maandag 14 april van u retour (postzegel is niet nodig, faxen kan ook).

Totstandkoming voorstellen
Er zijn zeer veel reacties teruggekomen met punten voor het komende cao overleg die leden belangrijk vinden. Het waren er zo veel dat er een selectie gemaakt moest worden. Daarbij is in eerste instantie gekeken welke aangedragen punten eerder opmerkingen zijn dan daadwerkelijk onderwerpen die in de cao verwerkt kunnen worden. Deze punten komen dan ook niet terug in de voorstellenbrief, maar zullen wij zeker gebruiken tijdens de onderhandelingen om onze argumentatie kracht bij te zetten. Wij stellen overigens een tweejarige cao voor omdat er op dit moment zoveel zaken spelen binnen de ANWB. Wij vinden het dan ook belangrijk extra rust en zekerheid te creëren rondom de arbeidsvoorwaarden zodat wij ons beter en meer op de ontwikkelingen binnen de ANWB kunnen concentreren.

Vervolgens zijn de overige punten voorgelegd aan de kaderleden. Na twee keer vergaderen is de uiteindelijke selectie gemaakt. Een aantal punten die het niet gehaald hebben moeten verder worden uitgewerkt of zijn onderwerpen die op dit moment gezien de ontwikkeling in cao-land of de organisatie niet logisch zijn in te brengen. Indien u een onderwerp heeft ingebracht en niet terugziet in de voorstellenbrief dan licht ik die keuze graag toe. U kunt daarvoor een email sturen aan h.devaan@remove-this.cnvdibo.nl. Dank aan u als u een onderwerp heeft aangedragen, want door het grote aantal reacties hebben wij een duidelijker inzicht gekregen over de mate waarin onderwerpen leven. Dat is zeer waardevol om de juiste opstelling richting de werkgever te kiezen.

RIO
Zoals bekend is de pilot niet doorgegaan aangezien wij het niet verantwoord vonden gezien de gang van zaken het op dat moment te starten. CNV Dienstenbond heeft nu gevraagd om duidelijke informatie van de werkgever wat er precies is gebeurd waardoor de uitkomsten zijn zoals ze zijn. Totdat wij die informatie hebben ontvangen en hebben beoordeeld, kunnen wij ook niet aangeven wat het (eventuele) vervolgtraject zal zijn. Wij willen net als u voldoende zekerheid dat datgene wat tussen bonden en werkgever in de RIO-werkgroep is afgesproken ook uitwerkt zoals bedoeld is. Dat was bij de aanvang van de pilot zeker niet het geval. Op 8 april is het eerstvolgende overleg over RIO waar wij hopelijk meer duidelijkheid zullen krijgen over de stand van zaken.

Mocht u nog vragen of opmerkingen hebben, dan kunt u contact opnemen met uw bestuurder Harrie de Vaan. U kunt hem bereiken op telefoonnummer 010-2651111 of per email op het adres h.devaan@remove-this.cnvdibo.nl.